Monthly Archives: desembre 2014

Assegurada l’aplicació del Nou Ordenament Laboral al Grup Barceló

Publicat el — Sense comentaris ↓

El passat mes de novembre es va arribar a un acord amb l’empresa en relació al contingut i aplicació del Nou Ordenament Laboral. Això suposa una garantia per tots els treballadors i les treballadores del Grup Barceló Viatges, quant a l’accés a la formació i a la progressió que estableix el Conveni Col·lectiu. Els punts més importants de l’acord on existien controvèrsies amb l’empresa, que finalment van ser salvades, són els que us detallem a continuació: Sol·licitud: Des de la sol·licitud del Continua llegint →

Bones notícies per la plantilla de Carrefour?

Publicat el — Sense comentaris ↓

La notícia de la finalització de  l’aplicació de l’acord de modificació d’horaris del 2012, pot ser que ens deixi respirar més tranquils i tornar a la normalitat, sempre que no porti alguna sorpresa. I si a més ens canvien les sabates, dos problemes menys que ens estrenyen. A la reunió s’han tractat els següents temes: Calçat de seguretat: Finalment una de les nostres reivindicacions complerta, es canvia el calçat de seguretat, les proves realitzades ens donen la raó i a partir de Continua llegint →

Presentació del mòdul de gestió d’accidents de treball; plataforma Ulises 2.0

Publicat el — Sense comentaris ↓

Avui dijous, 18 de desembre, tindrà lloc a la Sala de les Brigades Internacionals de la UGT de Catalunya la presentació d’una nova fase del desenvolupament del projecte de la plataforma Ulisses 2.0, en concret el mòdul de gestió dels accidents de treball. L’estudi, corresponent al sector de les Contractes Ferroviàries d’àmbit estatal, ha comptat amb l’activa participació del Sector Ferroviari i de la Federació Estatal de Serveis per a la Mobilitat i el Consum de la UGT. La plataforma Ulisses Continua llegint →

La plantilla d’Skipallars anuncia vaga

Publicat el — Sense comentaris ↓

Des de fa tres temporades, la 2011-2012, les estacions d’esquí pallareses d’Espot i Port Ainé van passar a estar gestionades per Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Això va suposar la subrogació dels contractes vigents amb Gran Pallars i totes les condicions contractuals incloent-hi el conveni de Comerç d’empreses i subsectors sense conveni de l’any 2012. Al entrar dins del grup FGC, les estacions pallareses vàrem estar incloses dins de la secció de turisme i muntanya de la pròpia Continua llegint →

SMC-UGT signa la “Declaració del Comerç Català en defensa del Model propi del País”

Publicat el — Sense comentaris ↓

Ahir va tenir lloc al Parlament de Catalunya un acte on el Govern català, juntament amb representants del sector del comerç i els sindicats UGT i CCOO van lliurar a la presidenta del Parlament de Catalunya la “Declaració del Comerç Català en defensa del Model propi del País”. Amb la signatura d’aquest manifest es vol reafirmar i reivindicar la validesa i vigència del model propi de comerç a Catalunya, i ha estat subscrit pel sector comercial, els sindicats, diverses institucions Continua llegint →

La UGT de Catalunya guanya les eleccions a Oysho Logística (Grup Inditex)

Publicat el — Sense comentaris ↓

La UGT de Catalunya ha guanyat les eleccions sindicals celebrades ahir a Oysho Logística (Grup Inditex) i ha aconseguit tota la representació, amb 7 delegats. Abans hi havia 4 delegats, 3 de la UGT i 1 de CCOO. El centre de logística de la marca de roba interior Oysho es troba a Tordera (Maresme), es dedica a l’emmagatzematge, transport i distribució, i hi treballa una plantilla de 118 treballadors i treballadores.

Posicionament de UGT a Vodafone davant les notícies d’un ERO a la premsa

Publicat el — Sense comentaris ↓

UGT Vodafone considera que és una falta de respecte cap a la plantilla i cap als representants dels treballadors la resposta que l’empresa ens ha donat fa uns dies després de la notícia del diari Expansió, ja que llavors ens deien que encara era d’hora per saber l’impacte i que estàvem en la definició del tercer nivell de l’estructura, i no obstant això avui Vodafone realitza comentaris en altres mitjans que vénen a confirmar d’una manera o  altra el ERO, la data i el nombre Continua llegint →

SMC-UGT, membre actiu en la gestió del Acord de Bangladesh, presenta les seves valoracions en el Congrès Mundial de UNI Global Union

Publicat el — Sense comentaris ↓

En la tarda d’ahir, el Congrés Mundial de UNI Global Unión es va centrar en la tragèdia del Rana Plaza, una tragèdia que va convulsionar a l’opinió pública i que va donar lloc al Acord de Bangladesh. A la sessió d’ahir es va posar de manifest el poder del moviment sindical i les fites aconseguides per les condicions laborals de milers i milers de treballadors i treballadores. Recordem que aquest Acord ha suposat un avanç sense precedents en matèria de Responsabilitat Social Empresarial en quedar les marques i sindicats signataris vinculats jurídicament. Continua llegint →