No puede hablarse de recuperación con un 28,6% de la población en riesgo de pobreza

La Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT, Mª Carmen Barrera, considera que “el dato de que el 28,6% de los habitantes de España esté en riesgo de pobreza o exclusión social (tal y como recoge el INE en su Encuesta sobre Condiciones de Vida) refleja el fracaso de las políticas económicas llevadas a cabo por el Gobierno y  constata que la recuperación económica  no existe”. Barrera  ha declarado que “ésta debería ser la verdadera encuesta que Continua llegint

El comité d’empresa de TMB autobuses convoca deu jornades d’aturades parcials al Juny per reivindicar el conveni col·lectiu

Les vagues parcials tindran lloc del 6 al 10 i del 13 al 17 de juny El Comitè d’Empresa de TMB Autobusos -menys els sindicats CGT i COS- han convocat diverses jornades de vaga parcial al mes de juny per reivindicar a la direcció política que desencalli les negociacions del conveni col·lectiu. Les aturades convocades tindran lloc durant dues setmanes, del 6 al 10 de juny i del 13 al 17 de juny, de 8:30 a 10:30 hores, de 16:30 Continua llegint

La UGT convoca una concentració a l’Hotel Tryp Barcelona Aeropuerto per denunciar l’explotació laboral de les cambreres de pis

La UGT de Catalunya ha convocat aquest divendres, 27 de maig, a les 12 hores una concentració davant de l’Hotel Tryp Barcelona Aeropuerto per denunciar l’explotació laboral que pateixen les cambreres de pis. Aquestes treballadores haurien de cobrar un salari de 1.286,61 euros, segons estableix el Conveni d’Hostaleria de Catalunya, però l’hotel té el servei externalitzat a l’empresa de serveis integrals ISS, que els està pagant 653,71 euros, dos euros per sota del salari mínim interprofessional (655,20 euros). A més, Continua llegint

Sentencia Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC)

Sentencia Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Conceptos retributivos a abonar durante las vacaciones. Publicamos reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (Sala de lo Social) –Sentencia nº 11/2016, de 11 de mayo- de este Gabinet Jurídic. Conflicto colectivo que afecta a toda la plantilla de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Unos 1500 trabajadores aproximadamente. La Sala, en primera instancia, estima la demanda y declara el derecho de los trabajadores a que se les abone Continua llegint

Signat Pla d’Igualtat per a totes les empreses d’Abertis Autopistes

El passat 19 de maig va tenir lloc la signatura del Pla d’Igualtat per a totes les empreses de Abertis Autopistes  per part de la direcció i la part social, UGT i CCOO, tal com es va pactar en Capítol 10 del Conveni Col·lectiu. Aquest Pla d’Igualtat pretén, a partir del diagnòstic realitzat de la situació en les diferents empreses, establir mesures concretes que condueixin a millorar i igualar el tracte rebut i les oportunitats laborals entre tots els col·lectius, amb Continua llegint

Editat el resum del VI Conveni Col·lectiu de Finques Urbanes de Catalunya 2016-2017

La FeS-UGT de Catalunya ha editat el resum dels articles més destacats amb les taules salarials corresponents al 2016 i 2017. Ja ho podeu descarregar de la nostra pàgina web, en el apartat “Resum dels Convenis”.

Constituïda la nova federació de Serveis, Mobilitat i Consum d’UGT

El congrés constituent de FeSMC-UGT, celebrat a Madrid, ha comptat amb l’assistència de 640 delegats i delegades, procedents de les dues federacions dissoltes (FES-UGT i SMC-UGT). Tots ells representen als 266.122 afiliats i afiliades que conformen la nova federació de Serveis, Mobilitat i Consum d’UGT. Miguel Ángel Cilleros, triat secretari general de FeSMC-UGT amb el 76,47% dels vots, ha apel·lat a l’esforç dels sindicats de classe per configurar-se com “l’element dinamitzador del canvi necessari en aquest país”.  El secretari general d’UGT, Continua llegint

El comitè i la direcció de Metro de Barcelona arriben a un preacord de pau social durant un any per continuar negociant el conveni col·lectiu

El comitè d’empresa i la direcció de Metro de Barcelona han arribat  a  un preacord en base a la proposta de la presidenta de la mesa del conveni (mediadora) per tal de mantenir la pau social a l’empresa fins al 31 de maig del 2017 i així continuar negociant el conveni col·lectiu de manera no conflictiva. A canvi de què els sindicats no convoquin més vagues, la direcció es compromet als següents punts: Es garanteix la ultraactivitat de l’actual conveni Continua llegint