UGT exigeix al Govern que reprengui l’acord sobre ocupació domèstica que va avançar en l’equiparació de drets

En el Dia Internacional de la Treballadora de la Llar, la Unió General de Treballadors recorda que aquest sector d’activitat que dóna feina a més de 600.000 persones -de les quals prop d’un 90% són dones- es caracteritza per la precarietat, la manca de drets , l’escassa protecció social i l’absència de reconeixement a la societat. UGT exigeix al Govern que reprengui el camí iniciat per l’equiparació de drets amb l’acord de Diàleg Social, que va donar lloc a la Continua llegint

La UGT trasllada al Congrés dels diputats la lluita dels treballadors de Pansfood contra el concurs d’Aena que pretén acabar amb la major concessió d’hostaleria de l’aeroport de BCN

Representants d’ERC, Ciutadans, PSC i En Comú Podem es comprometen a presentar una PNL i traslladar el malestar de la plantilla al ministre de Foment. Representants sindicals de la UGT de l’empresa Pansfood -concessió majoritària d’hostaleria de l’Aeroport del Barcelona- van mantenir aquest dilluns una reunió amb els diputats del Congrés Joan Tarda (ERC), Elena Faba (Ciutadans), José Zaragoza (PSC) i Aina Vidal (En Comú Podem) per traslladar-li la problemàtica que viu la plantilla des que el passat 10 de Continua llegint

S’allunya la possibilitat d’un acord a l’estiba després de la reunió amb Anesco

Després de la reunió, mantinguda avui, a la seu del CES (Consell Econòmic i Social) entre Anesco i els sindicats UGT, Coordinadora i CCOO, la possibilitat d’un acord que adapti el model d’estiba portuària als condicionants de la sentència del TJUE és encara llunyana. A les dificultats esgrimides per l’Administració per garantir, per llei, la subrogació dels treballadors del sector de l’estiba -un dels punts clau de la negociació-, es sumen ara els canvis substancials que proposa la patronal Anesco Continua llegint

La negociació impossible a banca i estalvi

Com ens vam comprometre a la reunió anterior, UGT ha lliurat per escrit una valoració detallada de la proposta articulada presentada per les dues patronals en la reunió anterior. A dia d’avui les diferències són tan importants que es presagia una negociació pràcticament impossible. Les patronals no poden pretendre una mera declaració d’intencions que els faciliti una operació d’imatge. Per  UGT qualsevol acord d’aquesta matèria ha de contemplar els següents punts: El control horari s’ha d’instrumentar en un sistema informàtic Continua llegint

Acord a Teleperformance per compensar la prolongació de jornada

Recentment, UGT va demandar a Teleperformance davant el SIMA (Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge) per incomplir l’obligació legal de lliurar, juntament amb la nòmina, la jornada real que realitzen els treballadors i treballadores cada dia. També es va sol·licitar un procediment acordat amb la secció sindical d’ UGT per compensar els excessos de jornada. En relació a l’anterior, UGT ha arribat a un acord amb la resta de sindicats presents a l’empresa: En el cas que una trucada, o Continua llegint