El comitè d’Iberia a l’aeroport de Barcelona manté les aturades parcials per als dies 21, 22, 23 i 24 de desembre

Aquest matí s’han reunit per primer cop el comitè de vaga d’Iberia Barcelona amb la direcció de l’empresa, després de l’anunci, la setmana passada, de les aturades parcials per als dies 21, 22, 23 i 24 de desembre. La reunió, propiciada pel Departament de Treball, ha estat del tot improductiva per la manca d’interès de la direcció d’Iberia en arribar a cap acord en les demandes dels treballadors i les treballadores de l’aeroport de Barcelona. La direcció d’Iberia vol una Continua llegint

Drets de les persones treballadores durant el dia de les Eleccions al Parlament de Catalunya del 21 de desembre

Us adjuntem l’ordre TSF/253/2017 de 28 de novembre (BOE i DOGC) que regula el permís que tenen tots els treballadors i les treballadores per anar a votar a les properes Eleccions al Parlament de Catalunya del 21 de desembre, així com unes recomanacions que hem elaborat en el marc del Consell de Relacions Laborals i també el document elaborat pel nostre sindicat on detallem els permisos laborals per garantir el dret de vot i participació de les persones treballadores. La Continua llegint

Els treballadors d’hostaleria de l’aeroport de Barcelona faran aturades els dies 22, 23, 29 i 30 de desembre

La UGT i CCOO convoquen aturades de 13 a 15 hores als principals aeroports de l’Estat per la precarització laboral que vol generar AENA amb la divisió i licitació dels ‘lots’ de restauració. En determinats aeroports de l’Estat, com és el cas de Barcelona, AENA ha tret a licitació pública determinats espais d’hostaleria tot augmentant el nombre de lots. No es tracta només de la creació de lots nous, sinó de la divisió dels existents fins a la data, fet Continua llegint

IPC NOVEMBRE: La pensió mitjana a Catalunya perd 195 euros aquest any i ja en van 2.387 euros en set anys per la no revalorització segons l’IPC

S’ha de derogar l’índex de revaloració que va impulsar el Govern de l’Estat el 2013 sense tenir en compte l’evolució dels preus, perquè empobreix les persones pensionistes. La taxa de variació interanual del mes de novembre publicada avui per l’INE s’ha situat en un 1,7% a Espanya i un 1,9% a Catalunya (aquesta de nou, la major taxa de l’Estat). Així, es manté el diferencial en l’evolució de preus entre Catalunya i Espanya, diferencial que acumula la major pèrdua de Continua llegint

UGT firma el II Convenio de Ilunion Seguridad

Ayer se firmó el II Convenio Colectivo de Ilunion Seguridad , entre el Comité Intercentros y la Dirección de la empresa. En este Convenio se recogen las mejoras pactadas en el Convenio Nacional de Empresas de Seguridad, firmado el pasado día 8 de Noviembre, por la UGT, CC.OO y USO, que hacen que este sea un convenio de avance, como fueron: – La subida salarial del 2% en todos los conceptos retributivos en la vigencia del convenio. – La mejora Continua llegint

Los sindicatos logran mejorar las condiciones iniciales del ERE planteadas por el Santander

El Expediente de Regulación de Empleo afectará a 1.100 trabajadores, un 3,1%  de la suma total de ambas entidades financieras (35.000 trabajadores). UGT, CCOO, FITC y STS –representando el 85,54% de la mesa negociadora en Banco Santander– hemos suscrito hoy, 12 de diciembre, el Acta de Finalización con Acuerdo del Período de Consultas del Expediente de Despido Colectivo en Banco Santander por las siguientes razones: 1.- Las medidas propuestas en este acuerdo reducen de manera muy significativa la propuesta inicial Continua llegint

El comitè d’empresa d’Iberia Barcelona convoca vaga per als dies 21, 22, 23 i 24 de desembre

La plantilla denuncia la situació de sobrecàrrega de treball provocada per la manca de personal. L’empresa deu als treballadors més de 7.000 hores de descans. El comitè d’empresa d’Iberia Barcelona, on la UGT és el sindicat majoritari, ha convocat vaga per als dies 21, 22, 23 i 24 de desembre davant la manca de diàleg de la direcció de l’empresa. La plantilla es veu obligada a convocar aturades parcials els dies previs al Nadal per la situació de sobrecàrrega de Continua llegint

¿Ha llegado el momento de tener nuevo convenio de consultorías y empresas TIC?

Analizaremos la propuesta patronal en nuestros órganos de decisión para tomar una decisión entre seguir sin convenio, y mantener la congelación que arrastramos desde 2010, o aceptar una subida salarial, que no colma nuestras aspiraciones, pero puede aliviar las situaciones más precarias.  Como recordaréis, en el pasado SIMA por bloqueo de la negociación, los mediadores concretaron la posible solución en negociar sólo dos puntos: una nueva Clasificación profesional que mandata el Estatuto y los Incrementos salariales, aplazando la reunión al 4 deDiciembre. Continua llegint