La secció sindical de UGT a l’empresa postal Unipost -que opera a nivell estatal i compta amb una plantilla de 2.500 treballadors– davant l’acord subscrit pels sindicats USO i UGT amb la Direcció de la empresa, per dur a terme un pla de viabilitat –que suposa una pèrdua econòmica per al conjunt dels treballadors però garanteix la viabilitat de la companyia i, per extensió, de la majoria dels llocs de treball– vol fer alguns aclariments.
L’acord ha estat subscrit per la majoria dels treballadors i les treballadores de Unipost que van recolzar, en referèndum, el contingut del mateix. El nombre de treballadors que van exercir lliurement el seu dret a vot va ser del 80% del total de la plantilla.
L’acord contempla la creació de diferents comissions de seguiment en les quals estaran presents les organitzacions sindicals signatàries i que vetllaran per la correcta aplicació del mateix en tots els seus termes.
Els sindicats seguiran de prop l’evolució econòmica de Unipost per tal que es respectin els mínims pactats, per sota dels quals no s’assumiran nous sacrificis.
Respecte a la política d’intent de bloqueig de qualsevol tipus d’acord laboral duta a terme per la representació del sindicat CCOO a Unipost, volem deixar clar que ni UGT ni USO signarien mai cap acord que suposés més perjudici que benefici per al conjunt dels treballadors. Aquesta és una premissa bàsica de qualsevol organització sindical responsable. Per això, considerem que, si be l’acord subscrit suposa l’assumpció de certs sacrificis per part de la plantilla, aquests només es poden entendre en la consecució d’un objectiu superior que passa per la viabilitat de Unipost al mitjà i llarg termini, la continuïtat de la seva activitat empresarial i el manteniment de la majoria dels llocs de treball.
Per entendre el punt anterior, és necessari tenir una visió realista que deixi de banda discursos demagògics i falsament bel·ligerants que només condueixen, en el cas que ens ocupa, a un atzucac en el qual la viabilitat de l’empresa podria veure’s seriosament compromesa a curt termini.
Finalment, les seccions sindicals de UGT i USO a l’empresa Unipost volen fer públiques les seves sospites sobre el paper que poguessin estar jugant altres entitats empresarials del sector postal per fer fracassar el present acord, entenent que el desacord i la confrontació abocarien a l’empresa a un futur incert i, en conseqüència, beneficiós per als seus competidors.