En el preacuerdo alcanzado la sede del SIMA por UGT y CCOO con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN las materias salarial, jornada e importe mínimo del kilometraje.
Una vez acordadas estas materias, las de mayor calado y dificultad, se continuará las negociaciones del resto de materias (desconexión digital, trabajo a distancia, salud laboral,…) para concluir definitivamente con la negociación del III Convenio Colectivo Estatal de los Servicios de Prevención Ajenos.
Hoy, tras un largo proceso de negociación y movilizaciones, CCOO y UGT hemos cerrado con ASPREN, ASPA y ANEPA en el SIMA un preacuerdo de Convenio que supone una actualización salarial con efectos retroactivos desde el 1/1/2021, abonando atrasos de 2021 y 2022, así como actualizando las tablas para 2023 en un 6,63% acumulado con respecto a las tablas actualmente de aplicación. La jornada máxima anual se reduce a 1.705 h y el kilometraje mínimo se actualiza a 24 céntimos.
El preacuerdo alcanzado hoy en la sede del SIMA es el siguiente:
- Retribuciones:
2021: 1,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2021, sin compensación ni absorción.
2022: 2,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2022, sin compensación ni absorción.
2023: 2,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2023, con un máximo del 0,1% de absorción.
2024: 2,5%, con efectos del 1/1/2024, con un máximo del 0,2% de absorción.
Revisión adicional: +0,5% en tablas con efectos del 1/1/2025.
Estos incrementos pactados suponen:
- Junto con la actualización pactada en su día mediante acuerdo parcial para 2019 (1%) y 2020 (0,8%), un incremento total acumulado 2019-2024 del 11,28%, no dejándose de revisar los salarios ni un solo año a pesar de estar ya situados en 2023.
- Atrasos de 2021 del 1,5% y de 2022 del 4,04%, respecto a los salarios de convenio abonados en dichos ejercicios.
- Una revalorización acumulada desde el 1/1/2023 del 6,63% sobre las tablas actuales.
- Un incremento total acumulado 2021-2024 del 9,3%, del que solo sería absorbible un máximo del 0,3%.
- Kilometraje:
Incremento cuantía mínima a 0,24€/km desde 1/2/2023.
- Jornada máxima anual:
Se reducirá a 1.705 horas (actualmente 1.710).
Evidentemente todos estos aspectos deben aún concretarse en un texto de convenio, en el que aún quedan aspectos por debatir, pero entendemos que aunque no se hayan cumplido plenamente nuestras expectativas y reivindicaciones, se ha dado un paso decisivo para hacer realidad el Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios de Prevención Ajenos, pactando estos contenidos sin ceder ni un ápice en nuestros derechos, ni asumir ni un solo ejercicio sin actualización salarial.