Hoy, tras cinco reuniones infructuosas, AXA ha accedido a la exigencia de UGT, dando un giro radical al planeamiento inicial, aceptando la voluntariedad de todas las salidas. Tras una intensa sesión, esta ha sido la propuesta concreta de hoy:
- Prejubilaciones: AXA ofrece 105 salidas.
- A partir de 58 años de edad.
- Con una antigüedad superior a 20 años en AXA.
2. Compromiso de generar puestos vacantes suficientes para todas las posiciones que desaparezcan en este cambio de modelo a través de Restart, bolsa interna y posiciones vacantes que se generen por prejubilaciones de posiciones no amortizables.
3. Ceses indemnizados voluntarios.
Aunque en esta ocasión la negociación ha sido muy dura, finalmente la firmeza de nuestra posición desde el primer momento ha reconducido la postura de la empresa hacia modelos anteriores.
Para UGT es fundamental no dejar a nadie en el camino. Hemos conseguido mantener la calma durante todo el proceso, informando a la plantilla y a la prensa, según se desarrollaban los acontecimientos. Y lo más importante, mostrándonos enérgicos donde corresponde, en la mesa de negociación.
En la próxima reunión se concretarán plazos y condiciones. Os mantendremos informados.