WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2022

Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2022.               Per accedir a la web, clica aquí.

Acuerdo del procedimiento de modificación sustancial y movilidad geográfica de las tiendas Massimo Dutti que eran tiendas fesmc

Durante el día de ayer hemos llegado a un acuerdo  de modificación sustancial y movilidad geográfica de la cadena del Grupo Inditex Massimo Dutti. Este acuerdo sólo afecta a las tiendas que eran de la cadena Uterqüe, cadena que desaparece. En total 26 tiendas repartidas por toda España y con un total de 181 personas trabajadoras. Este acuerdo es completamente distinto a los que están en vigor de todas las cadenas del Grupo Inditex, en este caso se trata de Continua llegint

Las personas trabajadoras en Leroy Merlín a tiempo parcial cobraran el mismo salario mensual todo el año

Desde UGT hemos llevado al Comité Intercentros la necesidad de una estabilidad en el salario que cobran los tiempos parciales independientemente de la jornada que realicen mes a mes. Finalmente conseguido, se aplicara en el año 2022. Esto supondrá que se simplificara los conceptos de nómina, al no tener los cierres antes de la fecha. Será más comprensible y supone una estabilidad salarial a lo largo del año al cobrar lo mismo todos los meses. ⇒ JORNADA DE CONTRATO: Es Continua llegint

UGT solicita medidas complementarias para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores/as de grandes almacenes

En una reunión extraordinaria del Comité Intercentros de Leroy Merlín, desde la Dirección de la empresa nos han trasladado que se ha decidido abonar a todas las personas trabajadoras con antigüedad superior a 6 meses, en el año 2022, una prima extraordinaria de bienestar financiero por importe de 500 € brutos, que se ha hecho efectiva a través de transferencia hoy a las 16:00 horas, a través de una nómina independiente. Por otro lado, se ha puesto en valor la Continua llegint

Los sindicatos presentes en Makro indignados ante la imposición de los periodos estacionales para las vacaciones

El comité intercentros de Makro recibe con decepción e indignación la decisión de la dirección de volver a imponer los periodos estacionales para las vacaciones de 2022. Después de una Campaña de Navidad en la que hemos tenido que soportar las escasas contrataciones, el incremento de horas de trabajo derivado de la Jornada Irregular y finalmente la explosión de casos Covid, todo ello sin incremento de personal, una vez nos han exprimido al máximo, nos anuncian que este año, la Continua llegint

Acuerdo sobre traslados de plantilla base en Hipermercados Carrefour

Preámbulo  La Dirección de la Empresa y el Comité Intercentros de Carrefour Hipermercados se otorgaron en fecha 17 de noviembre de 1999, y ratificaron con fecha 10 de octubre de 2001, un acuerdo para la regulación de las solicitudes de traslado de centro de trabajo que conllevaran cambio de domicilio. Dicho Acuerdo ha respondido a las necesidades de Empresa y colaboradores, con algunas actualizaciones, durante más de una década, sin embargo la evolución de la Empresa y de los hábitos Continua llegint

Acuerdo colectivo para la consolidación de jornada de los contratos a tiempo parcial en Carrefour Hipermercados

Antecedentes La Dirección de la Empresa y las organizaciones sindicales que forman  parte del Comité Intercentros, después de realizar una valoración  positiva  del acuerdo alcanzado el 5 de abril de 2018, que venía a sustituir y mejorar la anterior regulación que se recogía en las normas de adecuación de jornada para personas trabajadoras a tiempo parcial que prestaban servicio en la línea de cajas, incluyendo a todo el colectivo de personas trabajadoras a tiempo parcial, y cumpliendo así uno de Continua llegint

La Audiencia Nacional ha dado la razón a UGT sobre el cobro integro de la bolsa de vacaciones del año 2020 en Leroy Merlín

Considera que el hecho de verse afectado por un ERTE COVID no altera el número de días de vacaciones no disfrutados en periodo estival para generar la bolsa de vacaciones previs-ta en el art. 35 del C.Col. de los grandes almacenes. El pasado día 16 de septiembre se celebro el juicio por el conflicto colectivo iniciado por UGT en la que solicita que se dictase sentencia por la que se declare que la bolsa de vacaciones correspondiente al año 2020 Continua llegint