Arxius de categoríes: Aeris
UGT consolida el empleo de cerca de 900 personas en Iberia
UGT entiende que esta decisión, que pone fin definitivamente al XXI Convenio Colectivo, abre ya la puerta a la negociación de un nuevo convenio que ha de servir para enfrentar con garantías la recuperación de Iberia y abordar con mejores perspectivas los futuros concursos de handling de AENA. Iberia ha comunicado la intención de llevar a cabo las transformaciones contractuales pendientes desde la firma del XXI Convenio Colectivo y que no se llegaron a ejecutar por la irrupción del COVID-19. Continua llegint
EasyJet y Menzies hacen imposible un acuerdo en el SIMA y abocan a sus plantillas a una huelga indefinida
UGT ve incomprensible y arriesgada la decisión, tanto de EasyJet Handling como de Menzies Aviation Ibérica, de adoptar medidas traumáticas sin intentar solucionar la situación por la vía del diálogo. En la reunión mantenida con las empresas EASY JET y MENZIES AVIATION IBÉRICA en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) no se consiguió llegar a acuerdo alguno por la nula intención de dialogar por parte de las mismas. Ante esta situación, tanto UGT como CCOO han procedido a registrar Continua llegint
UGT consigue un extraordinario resultado en las elecciones de Vueling Airlines
UGT pasa a ser segunda fuerza sindical en la aerolínea catalana tras un proceso electoral complicado, demostrando de esta la profesionalidad de los compañeros y compañeras del sector aéreo catalán. En las elecciones sindicales celebradas en Barcelona, el pasado 21 de septiembre, en la empresa VUELING AIRLINES SA, UGT ha conseguido 4 representantes, convirtiéndose en la segunda fuerza de la compañía, tras la coalición SEPLA/STAVLA. Son unos resultados extraordinarios, ya que hay que tener en cuenta que se partía de Continua llegint
UGT y CCOO reclaman a AENA y a las empresas adjudicatarias soluciones y compromisos para el mantenimiento del empleo de comercio y restauración en los aeropuertos
Desde CCOO-Servicios y FESMC-UGT se considera necesario ajustar los alquileres de las zonas comerciales de AENA al tráfico efectivo, a fin de asegurar la viabilidad de las empresas de comercio y restauración que operan en los aeropuertos, vinculando dicha medida con compromisos expresos de mantenimiento de los más de 12.000 empleos que se generan. FESMC-UGT y CCOO-Servicios recuerdan que el nivel de tráfico aéreo, uno de los ámbitos más afectados por la crisis de la covid-19, sigue aún en fase Continua llegint
ERTES en el Sector Aéreo
El Sector Aéreo de FeSMC-UGT quiere transmitir un mensaje de tranquilidad a los trabajadores y trabajadoras de la Compañía, y de todo el sector en general, reafirmando su apuesta decidida por acordar una prórroga de los ERTE de fuerza mayor. El pasado viernes, Iberia comunicó a los sindicatos, que componen los diferentes Comités de la compañía, su intención de iniciar un periodo de consultas para la ejecución de un procedimiento colectivo de suspensión temporal de contratos y reducción de jornada Continua llegint
UGT muestra su preocupación por la situación de los certificadores de la Dirección Técnica en Iberia
El Sector Aéreo de FeSMC-UGT no asumirá que ningún TMA certificador en cuarentena pueda perder ni su estatus ni su Plus de Grado como consecuencia de la caída en cuarentena y, por eso, se ha pedido a la Dirección que ponga una solución definitiva y que se apliquen con urgencia las medidas correctoras necesarias. Ante la finalización de la moratoria concedida por AESA a IBERIA para cumplir con la regulación EASA 145 respecto a la experiencia continua según 145.A.35c, desde Continua llegint
Los sindicatos logran un acuerdo que garantiza el empleo en el handling aeroportuario
El martes, 8 de junio, los Sindicatos firmantes de este comunicado (UGT, CCOO y USO) y la patronal ASEATA alcanzamos un acuerdo de duración limitada que contempla las particularidades que han supuesto el hundimiento de la economía en nuestro sector, y aporta soluciones que permiten mantener el principio de estabilidad y equilibrio, al acordar los siguientes puntos: El cómputo que se utilizará para fijar el número de trabajadores subrogados se basará en el volumen de actividad del período comprendido entre Continua llegint