Si eres repartidor o repartidora de Deliveroo, ya sabrás que la empresa ha decidido dejar de operar en España dentro de los próximos meses.

De igual forma, Glovo ha generado infinidad de dudas sobre el nuevo modelo empresarial que va a aplicar.

Sin embargo, y tal como establece la ley, antes de cualquier decisión, éstas plataformas digitales deberán laboralizar a todos sus repartidores y repartidoras.

Esto quiere decir que los trabajadores y trabajadoras debéis de tener voz y voto en todos estos procesos y estar convenientemente representados y asesorados: podremos discutir los términos de su partida y negociar una justa indemnización por el cese de contrato tanto en Deliveroo como en qué condiciones se laboraliza en Glovo.

Para lograrlo, primero debemos elegir representantes.

Por eso ponemos a disposición la experiencia y la estructura de Unión General de Trabajadores y Trabajadoras.

No vamos a permitir que las empresas se marchen o cambien sus formas de actuar sin antes reconocer el sacrificio de todas sus personas trabajadoras y devolverles parte de lo que les corresponde.

Contacta: plataformasdigitales@fesmcugt.org