El pasado viernes, Iberia comunicó a los sindicatos, que componen los diferentes Comités de la compañía, su intención de iniciar un periodo de consultas para la ejecución de un procedimiento colectivo de suspensión temporal de contratos y reducción de jornada de carácter colectivo, por razones organizativas y productivas (ERTE ETOP)

Ante esta situación, el Sector Aéreo de FeSMC-UGT quiere transmitir un mensaje de tranquilidad a los trabajadores y trabajadoras de la Compañía, y de todo el sector en general, reafirmando su apuesta decidida por acordar una prórroga de los ERTE de fuerza mayor, que se han demostrado como una herramienta eficaz a la hora de paliar los efectos de la crisis provocada por el COVID-19.

Estamos en un sector que ha sido duramente golpeado y, lamentablemente, lo continuará siendo en el futuro inmediato:

• Los niveles de actividad en nuestro sector, de acuerdo a las estadísticas publicadas por el gestor aeroportuario AENA, a fecha de agosto de 2021, continúan siendo, en términos acumulados, un 70% más bajas en el número de pasajeros transportados y un 55% en el número de operaciones que en 2019.
• Hay que tener en cuenta que continúa habiendo restricciones a la llegada de viajeros procedentes de España en un buen número de países, tanto europeos como del principal mercado de nuestras aerolíneas internacionales, el Latinoamericano.
• Las previsiones de los principales organismos especializados a nivel mundial, incluidos IATA y Eurocontrol, continúan afirmando que no se producirá una recuperación definitiva de niveles de actividad previas a la pandemia hasta, como pronto, el año 2023

Por todo ello, el Sector Aéreo de FeSMC-UGT apostará por mantener la dinámica establecida desde el principio de la pandemia y evitar, así, experimentos que den sensaciones equivocadas al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de este sector, y actuaremos para garantizar el adecuado uso de la herramienta de los ERTE de Fuerza Mayor y sus elementos principales de protección a las personas trabajadoras.