La prestación por jubilación, en su modalidad contributiva, cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona trabajadora, cuando, alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral, o reduce su jornada de trabajo y su salario en los términos legalmente establecidos.
Tras la ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, desde el Gabinete Técnico y Jurídico Federal de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT), se elaborado una “Guía Rápida de Consulta” sobre las modalidades de jubilación existentes en la actualidad.
Esta guía rápida, se engloba en la condición necesaria para desarrollar una adecuada labor de Acción Sindical al disponer, como disponemos, de buenos equipos técnicos y jurídicos, imprescindibles como garantía de una labor eficaz.
Son estos equipos, en nuestro caso, los Gabinetes Técnico y Jurídico los que nos permiten desarrollar una Acción Sindical eficaz que dé respuesta a uno de los objetivos irrenunciables, la prestación de un servicio altamente cualificado a los distintos sectores y al conjunto de las estructuras territoriales de nuestra federación, así como a las personas trabajadoras.
La especialización de las compañeras y compañeros que integran los equipos nos dotan de la necesaria agilidad en la toma de decisiones y un adecuado conocimiento de los problemas de las personas trabajadoras en relación con su pertenencia a una u otra actividad profesional, a uno u otro sector de actividad económica.