Finalizada sin acuerdo la Comisión de Conflictos en el Grupo Renfe

Mientras la Dirección se enroca en una postura contraproducente para la plantilla y para los intereses de la propia empresa, desde UGT no vamos a permitir que los trabajadores de talleres sufran las consecuencias de la mala gestión.

Ayer por la tarde se ha celebró la Comisión de Conflictos interpuesta por UGT el pasado día 15, y que ha finalizado sin acuerdo. Como ya os adelantábamos en nuestro Comunicado 20.18, desde UGT registramos dicha Comisión de Conflictos a nivel estatal con el fin de dar una respuesta global a la situación que desde los talleres nos han trasladado, consecuencia directa de medidas y decisiones erróneas por parte de la empresa, que repercuten negativamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores.

No obstante, lejos de buscar soluciones, la Dirección de la empresa sigue haciendo oídos sordos a la situación que atraviesa este colectivo, sin querer ver que su mala gestión también supone el deterioro del servicio público que se presta a la ciudadanía. Sin embargo, los problemas continúan sin resolverse:

• El sistema de huella digital biométrico se sigue utilizando a pesar de su mal funcionamiento y las consecuencias negativas para la variable de los trabajadores.

• Las bajas permanecen sin cubrirse, resultando cada vez más evidente la falta de personal.

• El mantenimiento continúa abandonado con escasez de piezas y componentes necesarios para las reparaciones, lo que junto al absentismo, tiene incidencia negativa en la variable de los trabajadores. Lo mismo ocurre con las instalaciones y las herramientas básicas para realizar los trabajos, donde la dejadez por parte de la empresa se hace patente.

• Persisten en obligar a los trabajadores a realizar la ATL, a pesar de haber renunciado expresamente a esas funciones.

• La empresa mantiene su interpretación restrictiva de las licencias derivadas de situaciones de hospitalización o intervenciones quirúrgicas sin hospitalización que requieran reposo domiciliario.

Mientras la Dirección se enroca en una postura contraproducente para la plantilla y para los intereses de la propia empresa, desde UGT no vamos a permitir que los trabajadores de talleres sufran las consecuencias de la mala gestión. Por ello, hemos solicitado al SIMA la convocatoria de una mediación para dar una última oportunidad a la negociación, pero no dudaremos en aumentar la presión a través de movilizaciones si la empresa no rectifica.

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