El tiempo de descuento se agota… no para el final del partido o los penaltis, sino para ¡¡ el conflicto y las movilizaciones !!
La semana pasada se mantuvo la reunión de aplazamiento en sede del SIMA.
Comenzamos la reunión realizando las organizaciones sindicales una propuesta conjunta en la que se incluyó una nueva cláusula de revisión salarial mucho más moderada que la anterior de mayo, que entendíamos debiera permitir un acercamiento de posturas entre las partes.
⇒ 2021: 3,1% neto + paga 500€ no consolidable
⇒ 2022: 3% neto + paga 500€ no consolidable
⇒ 2023: 2,5% neto
⇒ 2024: 2,5% neto
⇒ Clausula revisión exceso IPC 2022-2024 sobre 8,5%, con tope 3% efectos 2024
⇒ Importe gastos de locomoción: 0,25 €/km en 2023 »» 0,28 €/km a partir de 2024
⇒ Jornada anual: 1700 horas
Las organizaciones empresariales ASPA, ANEPA y ASPREN no se movieron un ápice de su “miserable” propuesta económica trasladada en la reunión anterior del 10/11/2022, la podéis consultar en el siguiente enlace: ASPA, ANEPA y ASPREN tienen que rectificar su miserables propuestas salariales en los servicios de prevención ajenos
Tras un largo receso, las mediadoras nos trasladan que, según las patronales, seguimos estando alejados y que se les hace muy complicado esos incrementos, sobre todo para ejercicios ya pasados.
Con dicha información, acordamos UGT y CCOO realizar una nueva propuesta que reflejara el sentir trasladado por las organizaciones empresariales a las mediadoras con el objeto de acercar posturas.
Propuesta UGT – CCOO
⇒ 2021: 2,5% neto
⇒ 2022: 3% neto
⇒ 2023: 3% neto + paga 500€ no consolidable
⇒ 2024: 2,5% neto + paga 500€ no consolidable
⇒ Clausula revisión exceso IPC 2022-2024 sobre 8,5%, con tope 2,5% efectos 2025
⇒ Importe gastos de locomoción: 0,25 €/km en 2023 »» 0,28 €/km a partir de 2024
⇒ Jornada anual: 1700 horas
Las patronales nos trasladaron que debían analizar internamente esta última propuesta.
Desde UGT les volvimos a reclamar a ASPA, ANEPA y ASPREN para poder valorar las propuestas del Convenio en su conjunto, que nos presentaran las propuestas de otras materias que tienen pendientes como Teletrabajo, Desconexión Digital, Salud Laboral…
Con dicho panorama las mediadoras nos propusieron realizar dos reuniones de la Mesa Negociadora que acordamos fuesen el 30/11 y el 15/12 para intentar avanzar y acercar posturas antes de volvernos a reunir en el SIMA el 19/12/2022.