Movilizaciones en toda España contra el ERE en Banco Sabadell

Hoy se han producido paros parciales (con un seguimiento del 85% de la plantilla) y concentraciones de protesta de los trabajadores y trabajadoras de Banco Sabadell en toda España. El grito unánime de la plantilla se ha escuchado con claridad: ¡No al ERE! ¡No al cierre de 496 oficinas! ¡Ni un solo despido forzoso! En menos de un mes, 1.730 personas se pueden ver afectadas por despidos masivos. Muchos de estos 1.730 compañeros y compañeras, son los mismos que durante Continua llegint

Avui, 6 d’octubre, i divendres 8, jornades de vaga contra l’ERO a Banc Sabadell

Jornades de 24 hores de vaga i concentracions a les 11 h a Barcelona i Sabadell. La Plataforma Sindical contra l’ERO al Banc Sabadell, de la qual forma part la UGT de Catalunya, ha convocat per aquesta setmana diferents mobilitacions per denunciar els acomiadaments que vol fer l’entitat. Entre aquestes accions, convoquem dues jornades de vaga de 24 hores, els dies 6 i 8 d’octubre. Durant les jornades de vaga convocades hi haurà les següents concentracions a Catalunya: Dimecres, 6 Continua llegint

La prevenció de riscos laborals des de la perspectiva de gènere

L’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la UGT de Catalunya ha publicat la guia ‘La prevenció de riscos laborals des de la perspectiva de gènere’. Aquesta guia neix de la necessitat d’aplicar la perspectiva de gènere a la seguretat i salut a la feina, per l’evidència creixent que els riscos laborals i les patologies que se’n deriven afecten de manera desigual els homes i les dones. Podeu descarregar la guia en el següent enllaç.

VALORACIÓ ATUR SETEMBRE 2021: Segueix creixent el nombre de joves en situació d’atur

Segons les dades relatives al mes de setembre, el nombre de joves en situació d’atur segueix creixent: ara en són prop de 21.200. D’altra banda, el 57,69% de les persones aturades a Catalunya (218.331) són majors de 45 anys. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de setembre a Catalunya:     Setembre’21 Variació mensual absoluta Variació mensual relativa Variació anual absoluta Variació anual relativa Atur registrat 378.470 -12.658 -3,24 -99.731 -20,86 Dones 217.371 -8.406 -3,72 -48.312 -18,18 Homes Continua llegint

Aplicación del nuevo SMI al convenio de consultoría y tecnologías de la información (TIC)

Ayer, 29 de septiembre, el BOE ha publicado que el Gobierno ha elevado el SMI a 965 €/mes para jornadas completas, con efectos 1 de septiembre de 2021 mediante Real Decreto 817/2021. Por tanto, a partir de esta fecha, ninguna persona trabajadora puede ganar un salario mensual inferior a dicha cantidad. En nuestro convenio tenemos 14 pagas, y eso equivale a 13.510 € en cómputo anual. ¿Cómo debe computarse esa cantidad para poder compararla con mi nómina actual? Para poder Continua llegint

La fatiga de les videoconferències, un nou risc?

Font: Pexels Com ja sabem, un dels efectes que ha tingut la pandèmia durant els darrers mesos ha estat la proliferació de les aplicacions de videotrucades i videoconferències com ara Zoom, Skype, Webex, etc., que permeten fer reunions a distància i que s’han incorporat en el nostre dia a dia, sigui a la feina o per al teletreball, o amb família i amics o, fins i tot, amb l’escola dels nostres fills. Si bé hem de reconèixer la importància del Continua llegint

Reial decret 817/2021, de 28 de setembre, que fixa l’SMI en 965 euros al mes per al 2021

Avui s’ha publicat al BOE, el Reial decret 817/2021, de 28 de setembre, que fixa el salari mínim interporfessional en 965 euros al mes per al 2021. Després d’intenses negociacions, l aUGT i CCOO van arribar a un acord amb el Ministeri de Treball per situar el SMI de 2021 en els 965€ i el compromís de seguir negociant per a continuar augmentant el SMI fins arribar en el 2023 al 60% del salari mig del país tal i com recomana la Continua llegint

Reial decret llei 18/2021, de 28 de setembre – VI ASDE

Font: pixabay Avui s’ha publicat al BOE, el Reial decret llei 18/2021, de 28 de setembre, de mesures urgents per la protecció de l’ocupació, la recuperació econòmica i la millora del mercat de treball. El decret aprovat és fruit del diàleg social i de l’acord aconseguit entre govern, patronals i sindicats en els darrers dies i el resultat d’aquest diàleg és el VI ASDE (Acuerdo Social en Defensa del Empleo). En aquest enllaç podeu consultar el resum del text normatiu elaborat per la UGT de Catalunya. Continua llegint