Aquest dimarts ha tingut lloc al Ministeri de Foment, amb la presència de la Ministra de Foment i del Secretari d’Estat d’Infraestructures, Transport i Habitatge, la signatura d’un preacord subscrit pel President de Renfe Operadora i els secretaris generals dels sindicats del sector ferroviari SEMAF, CCOO I UGT. Aquest preacord, fruit de les intenses negociacions mantingudes els darrers mesos, serà traslladat ara als òrgans corresponents de les organitzacions sindicals per  la seva posterior ratificació. El document, denominat Acord de Garanties per la implantació del nou model societari de Renfe – Operadora, recull diverses garanties davant la segregació imposada pel Govern amb l’aprovació del Reial decret llei 22/2012 el juliol passat. Es garanteix el manteniment dels drets de tots els treballadors i les treballadores de Renfe Operadora i de la resta d’empreses del Grup. Es defineixen les competències de l’Entitat Pública Empresarial (EPE) i de les societats, garantint que la direcció del holding manté les competències en la definició de les estratègies i polítiques del Grup i de les societats i el control sobre la seva execució, així com el desenvolupament de les funcions corporatives i de servei.
S’acorda la negociació d’un únic Conveni Col•lectiu per a totes les empreses del Grup Renfe i el manteniment del Comitè General d’empresa i dels comitès provincials com a òrgans de representació a nivell de Grup en els seus àmbits corresponents. Es garanteix el manteniment de tots els drets de mobilitat actuals a través d’una permeabilitat real entre totes les societats del grup. Es garanteix que no es donaran situacions de treballadors/es no necessaris amb motiu de la implantació del nou model, que qualsevol acoblament es realitzarà dins del Grup RENFE a l’empara de la normativa laboral vigent i que, en cas de ser necessari, es negociaran EREs de caràcter voluntari i universal que incorporaran les condicions i taxes de reposició que s’acordin. Es garanteix l’inici de l’activitat de totes les societats del Grup amb un capital cent per cent públic. En cas d’obertura a la participació accionarial privada, aquesta mai podrà ser majoritària i s’haurà de negociar amb els representants legals dels treballadors. El Ministeri de Foment vetllarà pel compliment del previst en aquests acords i tutelarà el compliment de les condicions laborals. Afortunadament, el preacord conté punts que consideràvem essencials i s’han inclòs bona part de les pretensions que veníem reivindicant. A més, permet abordar aquest procés de manera ordenada i elimina les greus incerteses que han sorgit entre els treballadors i les treballadores. Més enllà que el treball es desenvolupi en una de les societats o en la Entitat Pública Empresarial queda expressament garantit el manteniment de tots els drets, inclosa la mobilitat entre societats i la unitat de negociació, així com el manteniment del caràcter públic de totes les societats.