Un nou article 41 a Carrefour

Independentment del que seria legal o no de les propostes de l’empresa, el que proposen representa a més d’una modificació substancial de les condicions de treball, el tenir-nos a disposició de l’empresa en qualsevol moment, sense tenir en compte que som persones amb una vida fora de l’empresa. Era d’esperar després de veure els últims quadres horaris lliurats per al primer trimestre de l’any, al·ludint a l’Art. 34.2 de l’I.T. Ja a la darrera reunió del passat mes de desembre, Carrefour no ho deixava gens Continua llegint