La plantilla de Metro de Barcelona rebutja la proposta mediadora de la Direcció

L’àmplia majoria d’ambdues assemblees celebrades avui ha votat en contra. Els treballadors i les treballadores del Metro de Barcelona han rebutjat en assemblea la proposta mediadora de la direcció per mantenir la pau social un any i continuar la negociació del conveni. La majoria dels treballadors han votat en contra d’aquesta proposta en dues assemblees, una al matí i una altra a la tarda, celebrades del Casinet d’Hostafrancs. La Presidència de la mesa negociadora havia fet una proposta per a Continua llegint

El comitè i la direcció de Metro de Barcelona arriben a un preacord de pau social durant un any per continuar negociant el conveni col·lectiu

El comitè d’empresa i la direcció de Metro de Barcelona han arribat  a  un preacord en base a la proposta de la presidenta de la mesa del conveni (mediadora) per tal de mantenir la pau social a l’empresa fins al 31 de maig del 2017 i així continuar negociant el conveni col·lectiu de manera no conflictiva. A canvi de què els sindicats no convoquin més vagues, la direcció es compromet als següents punts: Es garanteix la ultraactivitat de l’actual conveni Continua llegint

El Comité d’Empresa de FGC signa un acord amb la Direcció que permet la desconvocatoria de les aturades durant el Mobile World Congress

El comitè d’empresa i la direcció de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya han signat aquest matí a un acord que permet minimitzar l’impacte dels darrers sis anys de retallades salarials, que es va iniciar amb la retallada del 5 % del decret de maig de 2010. Aquest acord permet encetar una etapa d’estabilitat amb un conveni per cinc anys amb què s’iniciï una progressiva recuperació salarial respecte als retrocessos patits els últims anys. Les assemblees de treballadors dels diferents Continua llegint

ELS DELEGATS I DELEGADES DE LA UGT APROVEN LA SIGNATURA DEL 4RT ACORD INTERPROFESSIONAL DE CATALUNYA

Uns 10.000 delegats i delegades de la UGT de Catalunya han aprovat la signatura del 4rt Acord Interprofessional de Catalunya. La participació ha estat del 51,63%. El 87,68% dels participants han votat a favor, 7,49% en contra i el 4,83% en blanc. Per tant, la UGT de Catalunya amb les organitzacions implicades signaran l’acord el divendres vinent, 27 de novembre, a les 12 hores. Els delegats i delegades també han validat el manifest electoral del sindicat per les pròximes eleccions Continua llegint

Presentació de l’acord interprofessional de Catalunya

El secretari de política sindical de Catalunya, Camil Ros, presidirà el proper dimecres, 18 de novembre, una assemblea informativa a Barcelona, per presentar el preacord de l’AIC, Acord Interprofessional de Catalunya,  i el procés de referèndum per a que els delegats i les delegades sindicals puguin decidir-ne la seva ratificació. Durant l’assemblea també es donarà a conèixer el manifest electoral de la UGT de Catalunya per a les properes eleccions generals del 20 de desembre. Esperem comptar amb la vostra Continua llegint

La plantilla d’Skipallars anuncia vaga

Des de fa tres temporades, la 2011-2012, les estacions d’esquí pallareses d’Espot i Port Ainé van passar a estar gestionades per Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Això va suposar la subrogació dels contractes vigents amb Gran Pallars i totes les condicions contractuals incloent-hi el conveni de Comerç d’empreses i subsectors sense conveni de l’any 2012. Al entrar dins del grup FGC, les estacions pallareses vàrem estar incloses dins de la secció de turisme i muntanya de la pròpia Continua llegint

UGT subscriu el preacord pel ERE de Ferrovial Serveis de Restauració a bord

 El passat dilluns es va aconseguir un preacord per part de les representacions de UGT i CCOO a la Mesa de Negociació del ERE presentat per Ferrovial Serveis a l’àrea de la Restauració a bord, i que va ser recolzat pel sindicat USOC. El principal objectiu de UGT en aquest procés ha estat el de mantenir el major volum d’ocupació possible, alhora que es mantenia la qualitat de l’ocupació. Des del principi, quan Ferrovial plantejava l’acomiadament de 418 jornades completes, Continua llegint