La UGT de Catalunya signa el preacord del conveni de comerç tèxtil de Barcelona

Ahir, dijous 15, es va dur a terme la signatura del preacord del conveni col·lectiu del comerç tèxtil entre el sindicat i la patronal. Aquest, tindrà una vigència de 3 anys (del 2022 al 2024) i hi figurarà un increment del 4% pel 2022, del 3% per l’any 2023 i un 3% pel 2024. D’altra banda, la clàusula de revisió salarial es construeix d’acord amb la diferència de la suma de l’IPC (d’aquest any al 2024) i de l’increment pactat Continua llegint

La FeSMC-UGT de Catalunya denuncia davant els jutjats socials a les empreses que incompleixen l’acord social d’obertura de diumenges i festius a Barcelona

Tot i que inicialment, la UGT de Catalunya es mantingués en una posició contrària a l’obertura de diumenges en l’àmbit comercial, a Barcelona es va arribar a un acord sobre aquesta matèria entre sindicats i patronals que suposa la reactivació directa de l’economia, la creació de llocs de treball  i evita l’obertura indiscriminada durant tot l’any. La principal premissa d’aquest acord, i el motiu pel qual la FeSMC-UGT de Catalunya va signar, ha estat garantir els drets de les treballadores Continua llegint

La UGT de Catalunya assenyala a les empreses que incompleixen el pacte social d’obertura els diumenges

Tot i que la UGT de Catalunya es posicionés en contra de l’obertura dels diumenges en l’àmbit comercial, es va arribar a l’acord sobre aquesta matèria on es regula el treball en aquest dia i festius evitant la normativa aprovada pel govern del PP que va imposar l’obligació als Ajuntaments d’establir zones turístiques i, per tant, va cedir total llibertat d’horaris comercials en aquestes. L’acord tindrà una afectació directa en l’economia, la qual es veurà reactivada per la nova creació Continua llegint

Es signa l’acord social per l’obertura comercial els diumenges en zona turística de Barcelona

La UGT de Catalunya subscriu l’Acord social per l’obertura comercial els diumenges i festius a la zona turística establerta per l’Ajuntament de Barcelona durant el període del 15 de maig fins al 15 de setembre amb horari de 12h a 20h. Aquest acord reuneix les tres condicions que la UGT ha defès al llarg del temps i es que s’espera que: 1. Serveixi com a eina per crear llocs de treball estables i de qualitat. 2. La prestació d’aquest servei sigui totalment de forma voluntària. Continua llegint

Exigim a Desigual que garanteixi els procediments de consulta i negociació legalment establerts

La Federació de Serveis, Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya ha tingut coneixement que l’empresa Desigual té intenció de modificar les actuals condicions laborals dels treballadors i les treballadores del centre de més de 500 empleats de les oficines centrals situades a Barcelona. Segons hem sabut, aquesta mesura consistirà en una modificació de l’horari i distribució de la jornada de treball, passant a prestar serveis 4 dies a la setmana en lloc dels 5 actuals, mitjançant una reducció Continua llegint

La UGT convoca una concentració contra les noves mesures d’horaris comercials a Barcelona

UGT Comerç convoca per al proper dimarts, 15 de juny, a les 11 h, una concentració contra les noves mesures d’horaris comercials a Barcelona. Tot i les informacions conegudes aquest matí, on l’Ajuntament de Barcelona ha manifestat que demanarà una pròrroga en el ple del dia 23 de juny per tal d’endarrerir la posada en marxa del nous horaris comercials arreu de la ciutat (no només zones turístiques), des de la UGT Comerç rebutgem la proposta de  pròrroga perquè entenem Continua llegint

La UGT, en total desacord amb les mesures d’horaris comercials proposades per les associacions de comerciants amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona

El sector de comerç de la UGT de Catalunya denuncia que ha tingut coneixement de l’acord d’horaris comercials el mateix dia que s’ha anunciat l’acord entre les associacions de comerciants i l’Ajuntament de Barcelona. Aquest acord no crearà llocs de treball; al contrari, l’Ajuntament de Barcelona i les associacions de comerciants pretenen precaritzar encara més les persones que treballen al sector comerç.  Per a la UGT de Catalunya, la demanda de les associacions de comerç, amb el suport de l’Ajuntament, Continua llegint

UGT i CCOO valoren positivament la renovació de l’acord a Roca Village

La incorporació de mesures al voltant de la conciliació, mobilitat dels treballadors i treballadores o l’establiment d’una taula de formació són novetats que milloren la proposta. UGT i CCOO renoven l’acord amb “Value Retail”, empresa gestora i propietària de “La Roca Village”. Aquest acord no regula condicions de treball ja que aquestes depenen de les diferents marques comercials que ocupen el centre. Aquest acord renova un complement per treballar el diumenge que prové del primer acord que ja te més Continua llegint