La FeSMC-UGT de Catalunya convoca concentracions a PIMEC pel bloqueig del conveni de comerç general

Des de la FeSMC-UGT de Catalunya, es convoquen mobilitzacions de cara als dies 25 d’abril i 9 de maig per a protestar pel bloqueig de comerç general de Catalunya per part de la patronal PIMEC. Entitat que ha mostrat pensar més en els seus propis interessos i en l’actualitat que no pas en tenir un conveni de referència en el sector de comerç a Catalunya que sigui un exemple en avenços de drets, ocupabilitat, formació i professionalitat per les persones treballadores del sector. Entre d’altres qüestions, continuen sense Continua llegint

Constituida la comisión negociadora del Convenio para las empresas dedicadas a servicios de campo para actividades de reposición y marketing operacional

Hoy ha quedado formalmente constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de campo de reposición y Marketing operacional, que estará conformada por un total de 9 miembros por la parte social y 9 por la representación empresarial, quedando constituida de la siguiente manera: UGT – 5 miembros (55,56%) CCOO- 4 miembros (44,44%) En la próxima reunión, la parte social haremos entrega de nuestra plataforma de propuestas, donde se recogen nuestras aportaciones dirigidas a mejorar las condiciones sociales, económicas y laborales Continua llegint

La UGT de Catalunya denuncia a jogueteries DRIM per persecució i coacció sindical

L’empresa Toys Centre (Jogueteries DRIM), que ja havia estat denunciada pel sindicat UGT per persecució sindical, es va comprometre el passat dia 27 de juliol davant inspecció de treball a no interferir en el procés electoral, obert per aquest sindical i iniciat el passat 14 d’agost. Un mes més tard, l’empresa Toys Centre no només no ha complert amb el compromís acordat davant inspecció, sinó que està executant actuacions de persecució, amenaça i vulneració de drets. La coordinadora de l’empresa, Judith Brixedo, està visitant totes les botigues Continua llegint

La UGT de Catalunya signa el preacord del conveni de comerç tèxtil de Barcelona

Ahir, dijous 15, es va dur a terme la signatura del preacord del conveni col·lectiu del comerç tèxtil entre el sindicat i la patronal. Aquest, tindrà una vigència de 3 anys (del 2022 al 2024) i hi figurarà un increment del 4% pel 2022, del 3% per l’any 2023 i un 3% pel 2024. D’altra banda, la clàusula de revisió salarial es construeix d’acord amb la diferència de la suma de l’IPC (d’aquest any al 2024) i de l’increment pactat Continua llegint

La FeSMC-UGT de Catalunya denuncia davant els jutjats socials a les empreses que incompleixen l’acord social d’obertura de diumenges i festius a Barcelona

Tot i que inicialment, la UGT de Catalunya es mantingués en una posició contrària a l’obertura de diumenges en l’àmbit comercial, a Barcelona es va arribar a un acord sobre aquesta matèria entre sindicats i patronals que suposa la reactivació directa de l’economia, la creació de llocs de treball  i evita l’obertura indiscriminada durant tot l’any. La principal premissa d’aquest acord, i el motiu pel qual la FeSMC-UGT de Catalunya va signar, ha estat garantir els drets de les treballadores Continua llegint

La UGT de Catalunya assenyala a les empreses que incompleixen el pacte social d’obertura els diumenges

Tot i que la UGT de Catalunya es posicionés en contra de l’obertura dels diumenges en l’àmbit comercial, es va arribar a l’acord sobre aquesta matèria on es regula el treball en aquest dia i festius evitant la normativa aprovada pel govern del PP que va imposar l’obligació als Ajuntaments d’establir zones turístiques i, per tant, va cedir total llibertat d’horaris comercials en aquestes. L’acord tindrà una afectació directa en l’economia, la qual es veurà reactivada per la nova creació Continua llegint

Es signa l’acord social per l’obertura comercial els diumenges en zona turística de Barcelona

La UGT de Catalunya subscriu l’Acord social per l’obertura comercial els diumenges i festius a la zona turística establerta per l’Ajuntament de Barcelona durant el període del 15 de maig fins al 15 de setembre amb horari de 12h a 20h. Aquest acord reuneix les tres condicions que la UGT ha defès al llarg del temps i es que s’espera que: 1. Serveixi com a eina per crear llocs de treball estables i de qualitat. 2. La prestació d’aquest servei sigui totalment de forma voluntària. Continua llegint

Exigim a Desigual que garanteixi els procediments de consulta i negociació legalment establerts

La Federació de Serveis, Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya ha tingut coneixement que l’empresa Desigual té intenció de modificar les actuals condicions laborals dels treballadors i les treballadores del centre de més de 500 empleats de les oficines centrals situades a Barcelona. Segons hem sabut, aquesta mesura consistirà en una modificació de l’horari i distribució de la jornada de treball, passant a prestar serveis 4 dies a la setmana en lloc dels 5 actuals, mitjançant una reducció Continua llegint