UGT asesoró al Comité “ad hoc” elegido por las personas trabajadoras de Deliveroo

Después de seis sesiones de trabajo, el pasado miércoles 17 la mesa de negociación constituida para el periodo de consultas a la que se refiere el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores, llegó a un acuerdo sobre las condiciones del ERE extintivo de Deliveroo en España, iniciado tras el anuncio del cierre de su negocio en España. FeSMC-UGT ha asesorado al comité ad hoc elegido por las personas trabajadoras, dado que la empresa no contaba con representación sindical. El Continua llegint

FeSMC-UGT participará en el Expediente de Regulación de Empleo, (ERE), de Deliveroo

Tras conversar con nuestra afiliación, y en vistas de las dificultades en el proceso de constitución de la mesa representativa para esta importante negociación, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT (FeSMC-UGT) ha decidido que, pensando en el beneficio de todas las personas que trabajan en Deliveroo, participará de la negociación del despido colectivo conforme a la condición de sindicato más representativo que nos otorga la legislación en España. Es voluntad firme e histórica de la UGT Continua llegint

UGT asesorará a todos los repartidores y repartidoras que lo deseen para defender sus derechos laborales

►La posible salida de Deliveroo de España se anuncia con una tremenda ambigüedad. ► UGT analizará de forma exhaustiva los motivos argumentados por Deliveroo para su salida de España. ► El sindicato pone a disposición de los repartidores y repartidoras un correo electrónico (plataformasdigitales@fesmcugt.org) para resolver sus dudas laborales de forma telemática. Tras el difuso anuncio de Deliveroo, con una terminología llena de ambigüedades que evita utilizar expresiones como despido colectivo o indemnización, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores Continua llegint