Tag Archives: Despido colectivo

H&M anuncia un procedimiento de despido colectivo

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La empresa H&M nos comunicó, el pasado 26 de enero, su intención de llevar a cabo un procedimiento de despido colectivo por causas organizativas, productivas y económicas en las tiendas, tras haber anunciado, también, otro procedimiento de regulación de empleo en las oficinas de Barcelona, que comenzará su negociación esta semana. Pretenden, según la comunicación recibida, el cierre de 28 tiendas, con una afectación inicial de 588 personas trabajadoras, empezando el proceso de negociación en el mes de septiembre. Con Continua llegint →

La empresa de contact center Teleperformance pretende despedir a 310 trabajadores y trabajadoras

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Hoy se ha celebrado la primera reunión del período de consultas por el despido colectivo (antes ERE), que pretende hacer la empresa Teleperformance y afectaría a 310 personas trabajadoras de los centros ubicados en Sevilla (110), Ponferrada (158), Madrid (4) y A Coruña (38). Las campañas afectadas por esta medida son: Vodafone: 198 trabajadores afectados (143 en turno de mañana y 55 de tarde). Netflix: 72 trabajadores afectados (43 en turno de mañana y 29 de tarde). Estructura de operaciones: Continua llegint →

The Phone House Spain SL, lleva adelante un nuevo despido colectivo que afecta a 67 centros y 452 personas trabajadoras

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The Phone House Spain SL, ya realizó un despido colectivo con Exp. 066/2020 el pasado 23 de noviembre de 2020, llegando a un acuerdo entre la parte Social y Empresarial, para extinguir un total de hasta 435 contratos de trabajo de los que integran los 148 centros de trabajo con una indemnización de (30) días del SR por año de servicio, con un tope de diecisiete (17) mensualidades e importe máximo de cuarenta y ocho mil (48.000) euros. La Dirección Continua llegint →

UGT exige la retirada del ERE en AXA

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Ahora sí. Por fin podemos ver claramente los oscuros intereses de AXA: ayer 21 de febrero se constituyó la Mesa Negociadora del ERE. El barco naufraga por culpa de los remeros, no de sus capitanes. Una vez más se camufla la gestión de su cúpula procediendo a un despido colectivo que carece de cualquier conexión con la realidad. La realidad demuestra: Que desde la empresa se han tomado nefastas decisiones para el negocio, que lejos de solucionar los problemas que Continua llegint →

Acuerdo final en el despido colectivo en EMERGIA de contact center

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En el día de hoy se ha mantenido la última reunión sobre el despido colectivo en la campaña de LOYALTY alcanzando un ACUERDO, partíamos de 422 despidos forzosos a 20 días por año. Se reduce el número total de despidos  a un máximo de 320 personas y habiendo un 131 personas voluntarias, luego habrá un 41% de despidos voluntarios. Como siempre, la firma de un acuerdo, es la solución menos mala. Nos permitimos recordar el ERTE firmado el año pasado, Continua llegint →

Sindicatos y Webhelp llegan a un acuerdo en la última reunión sobre despido colectivo

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UGT, CSIF Y CCOO tuvieron ayer la última reunión con la empresa, llegando a un acuerdo sobre el despido colectivo. Las condiciones se resumen en: ⇒ Una indemnización de 30 días por año trabajado los voluntarios, independientemente de si su proyecto estaba afectado o no. ⇒ Un máximo de 446 salidas de la empresa, pero TODAS voluntarias. No habrá ni un despido forzoso. ⇒ Para aquellas personas trabajadoras que teniendo una antigüedad de menos de 6 meses se garantiza una Continua llegint →

La empresa H&M anuncia un procedimiento de despido colectivo y de modificación sustancial de condiciones de trabajo

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La empresa H&M  ha comunicado su intención de llevar a cabo un procedimiento de despido colectivo por causas organizativas y productivas y de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT). La empresa justifica la adopción de estas medidas en el cambio de esquema de negocio, acentuado por el aumento de la venta online en detrimento de la física, sin que este aumento haya sido suficiente para paliar la bajada  de venta en tienda física. Pretenden , según nos han informado, Continua llegint →

IPAS, del grupo asegurador AXA, presenta un ERE que deja a 54 trabajadores en la calle

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IPAS, ha entregado 700 folios de documentación (aclaramos este extremo porque hay algún sindicato que no fue elegido en las elecciones sindicales celebradas en IPAS, que habla de otra cifra. La explicación es que la empresa les ha entregado PARTE de la documentación). La documentación, además de profusa, es compleja. Es un volumen enorme que requiere de un estudio profundo para separar el grano de la paja. La empresa ha pretendido enterrarnos en papeles. Desde UGT, hemos advertido de lo Continua llegint →