Los sindicatos logran mejorar las condiciones iniciales del ERE planteadas por el Santander

El Expediente de Regulación de Empleo afectará a 1.100 trabajadores, un 3,1%  de la suma total de ambas entidades financieras (35.000 trabajadores). UGT, CCOO, FITC y STS –representando el 85,54% de la mesa negociadora en Banco Santander– hemos suscrito hoy, 12 de diciembre, el Acta de Finalización con Acuerdo del Período de Consultas del Expediente de Despido Colectivo en Banco Santander por las siguientes razones: 1.- Las medidas propuestas en este acuerdo reducen de manera muy significativa la propuesta inicial Continua llegint

Avances importantes en la negociación de Expediente de Regulación de Empleo en Bodybell

En la reunión de la Comisión Negociadora del Expediente de Regulación de Empleo de Bodybell del pasado día 29,  se ha consensuado las permutas/voluntariedades que han llegado a la mesa hasta el momento y se avanza en la negociación de las indemnizaciones. Se presentaron 53 cambios de personal que han manifestado su deseo de permanecer en la empresa, que geográficamente era posible esos cambios y que había voluntarios para poder realizarlos, siendo aceptados por la empresa exceptuando uno que por Continua llegint

Bodybell sigue sin estar en disposición de realizar ninguna oferta económica en la negociación del ERE

La empresa contempla que se pueda analizar  en que afectados por el ERE puedan “ser cambiados” por  trabajadores voluntarios, condicionado a que dichas permutas no generen un mayor gasto económico para la empresa.  Tras esta reunión, y gracias al trabajo y a la presión de los sindicatos, por fin la empresa ha  dado un paso adelante en el tema de la voluntariedad, contemplando que se pueda analizar  en que afectados por el ERE puedan “ser cambiados” por  trabajadores voluntarios, condicionado a que dichas Continua llegint

Se inicia la negociación del expediente de regulación de empleo de 304 trabajadores y 60 tiendas en Bodybell

En el día de ayer, 08 de mayo, en Madrid tuvo lugar la 1ª reunión de la mesa de negociación del ERE de Bodybell tras la constitución formal de la mesa el pasado 03 de mayo, tal y como os informamos en nuestro anterior comunicado. En esta 1ª reunión, la empresa procedió, a través de su equipo económico, ha desglosar las causas económicas que han llevado a la decisión de la compañía de emprender un expediente de regulación de empleo Continua llegint

Banc Popular: Crònica d’ una mort anunciada

L’any 2004, el recentment nomenat president de Banc Popular, Ángel Ron, juntament amb el seu equip directiu, llançaven el PLA SUMA, que pretenia aconseguir un benefici de 1.000 milions de € en un termini de 1.000 dies (2004 -2006). D’aquesta forma Banc Popular entraba, tard i amb presses, en el boom immobiliari espanyol. Gràcies a l’esforç i valia dels treballadors pitjor pagats de tot el sector financer nacional, el PLA SUMA es va complir, i la Direcció va poder cobrar Continua llegint