UGT seguirá defendiendo la salud de los ferroviarios

Como todos sabéis, estamos inmersos en una situación sin precedentes en nuestra historia reciente, que está poniendo a prueba nuestra forma de vida y nuestra sociedad. Desde la detección de los primeros casos por COVID-19 y hasta la fecha de hoy, en UGT hemos estado trabajando para mejorar la protección de la salud de los ferroviarios y ferroviarias, siendo conscientes de que trabajamos en un sector que ahora se antoja más esencial que nunca. El Sindicato Federal Ferroviario de UGT Continua llegint

UGT y CCOO rechazan la agresión a una ferroviaria en Tarragona

El pasado día 20, se produjo una nueva agresión hacia los trabajadores y trabajadoras del ámbito ferroviario. Esta vez, la víctima ha sido una compañera interventora de Tarragona que sufrió el ataque físico por parte de un viajero sin billete, cuando ésta realizaba el control a bordo del tren. Afortunadamente, su reacción al poder guarecerse en la cabina, y la intachable actitud del resto de viajeras y viajeros que salieron en su auxilio, fueron determinantes para evitar tener que lamentar Continua llegint

UGT mueve ficha para la negociación de un futuro convenio del sector ferroviario

El Sindicato ha remitido una carta al Ministro de Fomento, José Luis Ábalos, ante la inminente liberalización del transporte ferroviario el próximo año, 2019. El secretario general de la federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, Miguel Ángel Cilleros, ha remitido carta al ministro de Fomento, José Luis Ábalos, en la que le traslada la necesidad de dotar al sector del transporte ferroviario de nuestro país –ante la inminente liberalización del mismo a finales del próximo año, 2019– de Continua llegint

Responsabilidad frente a rentabilidad sindical en el Convenio de Restauración a Bordo

En la tarde del 24 de julio, asistimos a una reunión convocada por Ferrovial para dar continuidad al encuentro que los Secretarios de los sindicatos ferroviarios mantuvieron la semana pasada con la Dirección del Grupo RENFE, en la búsqueda de soluciones dialogadas al conflicto. En la misma, fue la propia RENFE la que puso sobre la mesa la opción de mantener las condiciones sociolaborales del convenio colectivo actual, dejando a un lado las “medidas de flexibilidad” de la empresa y Continua llegint

Adif y el Comité de Empresa llegan a acuerdos que evitan la conflictividad laboral

Tras la Comisión de Conflictos interpuesta por UGT el pasado 11 de julio, que finalizó sin acuerdo, y ante un horizonte de conflictividad laboral, ADIF ha planteado soluciones a los puntos objeto de conflicto,  alcanzando con la mayoría del CGE los siguientes acuerdos: Movilidad: la empresa se compromete a publicar en septiembre una convocatoria interna de 50 puestos de Técnico – ya hemos manifestado que nos parecen insuficientes y que participaremos en la elaboración de las bases–, para seguir con Continua llegint

L’ Audiència Nacional dona la raó a la UGT i declara nul l’ ERTO de reducció de jornada i sou a una part de la plantilla de Ferrovial Servicios a Bordo

La resolució considera que l’expedient era una represàlia per la convocatòria de vaga anunciada pels sindicats. L’Audiència Nacional ha declarat nul l’Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació de jornada i salari que l’empresa Ferrovial ha aplicat unilateralment a 452 treballadors i treballadores de l’àrea de Servicios a Bordo arreu de l’Estat. La UGT havia interposat una demanda de conflicte col·lectiu davant l’Audiència Nacional perquè enteníem que aquesta mesura no s’ajustava a dret. Ara, la resolució declara que Ferrovial ha conculcat el Continua llegint

La huelga continúa convocada en los servicios de restauración a bordo del AVE y trenes de larga distancia

Continúa convocada la huelga ininterrumpida desde la 1:00 a.m. del 1 de mayo, hasta la 1:00 a.m. del 5 de mayo. El día 28 de Abril, mantuvimos una reunión entre el Comité Intercentros y la empresa con el fin de intentar avanzar en la negociación del convenio, buscando así una alternativa que pudiera ser trasladada a los Comités de Huelga y a la plantilla para desbloquear la situación y aplazar o desconvocar los paros convocados. Durante la reunión, la empresa nos Continua llegint