UGT no signa la modificació substancial de condicions de treball a Carrefour

Som conscients que les limitacions de la legislació ens deixa actualment poc marge de maniobra a l’hora de negociar però, com sempre recordem, la negociació col·lectiva pot i ha de millorar els mínims que recull la llei i aquest ha estat  el nostre esperit en aquesta negociació. L’acord signat entre l’empresa i els seus col·laboradors sindicals, torna a enfonsar la plantilla de Carrefour en la foscor de la desregulació de les jornades, la manca de conciliació, la manca de descansos de qualitat, especialment en Continua llegint

La UGT guanya una sentència que obliga RENFE a mantenir la reducció de jornada per maternitat a una treballadora després d’un ascens

El Jutjat Social número 28 de Barcelona, en sentència amb data 15 de desembre de 2014, ha donat la raó a una treballadora de Renfe Viatgers, afiliada a la UGT de Catalunya i defensada pel nostre Gabinet Jurídic, a qui l’empresa va modificar unilateralment el règim de descansos perquè considerava que després d’aconseguir un ascens no podia mantenir la reducció de jornada per maternitat. La treballadora va començar a gaudir de la reducció de jornada l’any 2012 per tenir cura Continua llegint

Signatura de la prórroga del Conveni Col·lectiu de Telyco

El Conveni Col·lectiu de Telyco perdia la seva vigència el proper 31 de desembre. Per aquest motiu, ens hem involucrat en un difícil procés de negociació amb la finalitat de mantenir les nostres condicions laborals i especialment el nostre actual nivell d’ocupació, en una situació econòmica complexa. Podem assegurar-vos que el manteniment del nivell d’ocupació a TELYCO ha estat i serà la pedra angular de totes les negociacions que UGT dugui a terme amb l’empresa. El manteniment de l’ocupació no ha Continua llegint

UGT signa el Conveni Col·lectiu del Sector de Comerç general de Lleida i Província

Objectiu assolit: Mantenim les condicions laborals i aconseguim increments salarials en moments de reducció de salaris i destrucció d’ocupació,   propiciats per  la reforma laboral del PP. Després de diverses reunions de negociació del Conveni de Comerç  General de Lleida i Província on la UGT ha defensat la necessitat que el nou conveni reflecteixi la situació actual del sector, mantenint les condicions laborals dels treballadors i fins i tot millorant les mateixes en virtut dels indicadors econòmics actuals en comparació dels Continua llegint

UGT creu que és viable i necessària la prórroga del Conveni a Telefónica

UGT ha vingut apostant per la pròrroga del vigent Conveni Col·lectiu en TdE, entenent-la raonable tant perquè suposaria l’extensió d’un conveni que ha servit a ambdues parts, empresa i plantilla,  per, des de la negociació i sense estridències, capejar amb èxit la pitjor situació econòmica i social que s’ha viscut al nostre país en l’actual període constitucional, com perquè ens ha permès posar les bases per garantir el futur de l’ocupació  a TdE i adaptar-nos a les exigències legislatives imposades per la reforma Continua llegint

Signat el preacord del conveni col·lectiu d’hostaleria de Catalunya

La Federació de Serveis per a la Mobilitat i el Consum de la UGT de Catalunya ha signat el preacord del Conveni Col·lectiu d’Hostaleria de Catalunya. Durant les negociacions la postura del nostre sindicat ha estat el manteniment del text convencional i l’establiment d’increments salarials d’acord amb l’actual situació econòmica, l’evolució positiva dels indicadors econòmics i les previsions de creixement, i a la realitat del sector. En aquest sentit, des de la UGT-SMC de Catalunya hem acordat mantenir el mateix Continua llegint

Signat un preacord de garanties a Renfe Operadora davant el nou model d’empresa

Aquest dimarts ha tingut lloc al Ministeri de Foment, amb la presència de la Ministra de Foment i del Secretari d’Estat d’Infraestructures, Transport i Habitatge, la signatura d’un preacord subscrit pel President de Renfe Operadora i els secretaris generals dels sindicats del sector ferroviari SEMAF, CCOO I UGT. Aquest preacord, fruit de les intenses negociacions mantingudes els darrers mesos, serà traslladat ara als òrgans corresponents de les organitzacions sindicals per  la seva posterior ratificació. El document, denominat Acord de Garanties Continua llegint