Ryanair presenta un ERO de reducció de jornada per a la totalitat de la seva plantilla a Girona

La SMC UGT de Catalunya no veu raons objectives en l’ERO presentat per la direcció de Ryanair a Girona i que pretén reduir en un 33% de jornada de la plantilla, llevat d’algunes excepcions, a què se’ls reduirà un 22%. Actualment, la plantilla de Ryanair a Girona està formada per 25 treballadors i treballadores, molt lluny dels 150 que la conformaven fa només cinc anys. El comitè d’empresa ja va presentar una projecte de distribució de jornada de la plantilla, Continua llegint

Els treballadors de mercaderies i logísitca de la provincia de Girona recuperen els increments salarials denegats des de 2011

La semana passada havia de celebrar-se la vista del conflicte col·lectiu interposat per la UGT davant l’impagament de l’1,4% d’increment salarial corresponent a la regularització prevista al conveni col·lectiu de transport de mercaderies per carretera i logística de la província de Girona, que va finalitzar el 31 de desembre de 2011 i que la patronal ASETRANS – Associació Transports no instava a les seves empreses a abonar-lo, amb excuses de tota mena. Després d’anys de reclamacions, i a les portes del Continua llegint

Cada treballador gironí del Sector Turístic ha atès durant l’agost 225 pernoctacions, 23 més que a l’agost del 2007

Entre 2007 i 2014 les pernoctacions a l’estiu a les comarques de Girona han augmentat un 8,60%, mentre que el personal ocupat ha disminuït un 23,45%. La UGT Comarques Gironines ha presentat aquest matí la valoració de l’ocupació turística de l’estiu 2014. Segons l’informe del nostre sindicat, entre els anys 2007 i 2014 les pernoctacions a l’estiu a les comarques de Girona han augmentat un 8,60%, mentre que el personal ocupat ha disminuït un 23,45%. Això representa un important augment Continua llegint