H&M retira la modificació substancial de les condicions de treball, però segueix endavant amb els acomiadaments previstos

En la mesa de negociació del doble procés de precarització i retallada de llocs de treball a H&M, l’empresa ha anunciat la retirada del procés de modificació substancial de les condicions de treball que afectava un total de 24 botigues. Tot i l’èxit de les mobilitzacions, segueix sense haver cap canvi substancial pel que fa el posicionament de la direcció respecte l’expedient de regulació d’ocupació. La UGT, juntament amb CCOO, hem plantejat: Que els acomiadaments no superin el 30% del Continua llegint

Demà dimecres, vaga de 24 hores a les botigues d’ H&M contra l’ERO desproporcionat i injustificat

De 12 a 15 h, concentració davant el domicili social d’H&M a Barcelona            (Pau Claris, 194) Ahir dilluns, 17 de maig, va tenir lloc una nova reunió de la comissió negociadora per l’ERO presentat a H&M, en la qual es va traslladar la contraproposta conjunta de la UGT i CCOO en relació a desafeccions i criteris d’ocupació de vacants. També es va reclamar informació addicional pendent d’enviar. La direcció d’H&M es reafirma en indemnitzacions corresponents Continua llegint

Concentració contra l’ERO salvatge d’H&M davant la botiga de Canaletes, avui divendres a las 12 h.

Les treballadores i els treballadors d’H&M es concentraran avui divendres, 14 de maig, de 12 a 14 h, davant la botiga H&M de La Rambla, 131 (davant la Font de Canaletes) per denunciar l’ERO salvatge i desproporcionat plantejat per la multinacional, i que suposa el tancament de 30 botigues i l’acomiadament d’un miler de persones arreu de l’Estat. La direcció d’H&M no s’ha avingut a reduir el nombre d’afectacions, que a Catalunya seria d’unes 300 persones. El posicionament de  l’empresa Continua llegint

UGT rechaza las medidas de despido colectivo en H&M, que es una sangría en una plantilla ya diezmada

El pasado día 23,  ha quedado formalmente constituida la Comisión Negociadora del procedimiento del despido colectivo de H&M anunciado el pasado día 6 de abril y que supondrá a priori, el cierre de 30 tiendas( 27 de H&M y 3 de COS),  la sede de Bilbao y la de COS en Madrid, y reajuste de personal en 94 tiendas , lo que se traduce en una afectación inicial de 1066 personas . La Comisión Negociadora ha quedado conformada de la Continua llegint

La empresa H&M anuncia un procedimiento de despido colectivo y de modificación sustancial de condiciones de trabajo

La empresa H&M  ha comunicado su intención de llevar a cabo un procedimiento de despido colectivo por causas organizativas y productivas y de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT). La empresa justifica la adopción de estas medidas en el cambio de esquema de negocio, acentuado por el aumento de la venta online en detrimento de la física, sin que este aumento haya sido suficiente para paliar la bajada  de venta en tienda física. Pretenden , según nos han informado, Continua llegint

H&M anuncia las medidas que adoptará en los ERTES de fuerza mayor de Catalunya y Asturia

La empresa H&M ha hecho públicas cuáles serán de momento las medidas que llevarán  aparejadas los ERTES de fuerza mayor que aplicará en Catalunya y en Asturias.  CATALUNYA: El ERTE se aplicará desde el 31 de octubre hasta el 13 de noviembre, en principio, como ya anunciamos en un anterior comunicado. ASTURIAS: ERTE de fuerza mayor que comenzará hoy día 5 de noviembre, puesto que ayer se trabajó a puerta cerrada, y tendrá una duración de 14 días. Al igual Continua llegint

UGT impugna el ERTE de oficinas de H&M

En H&M todos los trabajadores deben de ser complementados al 100% en sus salarios, UGT se mantiene firme. Ya os anunciábamos la firma, el pasado lunes, de un acuerdo entre CC.OO y H&M, por el que se rebajaban las condiciones de los trabajadores de oficinas, algo que UGT no compartimos  por los siguientes motivos: NO EXISTEN TRABAJADORES DE PRIMERA Y DE SEGUNDA: Para UGT todos los integrantes de la plantilla tienen el mismo valor, y cuando reclamamos el complemento al Continua llegint

UGT no firma el ERTE de H&M en oficinas, por lo que la negociación finaliza sin acuerdo entre las partes

La negociación, ha mostrado la poca seriedad de la compañía sueca, la cual anunciaba a su plantilla, en mitad de la negociación, su intención de bajar el complemento en tiendas, sin mencionarlo en la mesa negociadora. Sin acuerdo. Así finalizada hoy el periodo de consultas en la negociación con los sindicatos del Expediente de Regulación de Empleo de carácter temporal que presentaba hace una semana H&M por causas productivas, económicas y organizativas. Tras una semana de intensas negociaciones donde quedó Continua llegint