La crisi de la covid té cara de dona: la pandèmia intensifica la bretxa salarial entre homes i dones

Dilluns, 22 de febrer, celebrem el Dia europeu de la igualtat salarial sota un escenari de pandèmia mundial de la Covid-19. Amb dades de 2018 (les darreres disponibles), a Catalunya la bretxa salarial del salari mitjà anual es va situar en un 22,17%, gairebé un punt per sobre de la mitjana estatal. Per tant, les dones cobrem 6.350 euros l’any menys que els homes, el que suposa 529 euros mensuals de diferència. Són dades de l’informe “Bretxa salarial: igual retribució Continua llegint

Les patronals i els sindicats que negocien l’AIC organitzen una jornada sobre igualtat de gènere i negociació col·lectiva

El dijous 22 de febrer, amb la col·laboració del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), i coincidint amb el Dia Europeu per la Igualtat Salarial entre Dones i Homes. Les patronals i sindicats signants de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), amb la col·laboració del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), han organitzat la jornada “El diàleg social, la igualtat de gènere i la negociació”, dedicada al paper de la igualtat de gènere en la negociació col·lectiva. Foment del Treball Nacional, Pimec, Fepime, Continua llegint