La UGT de Catalunya interposa una demanda contra la direcció de Caprabo

Des del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya s’ha interposat avui una demanda al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya per la modificació col·lectiva de les condicions de treball que la direcció de Caprabo ha aplicat. Les modificacions que s’han dut a terme han estat de caràcter col·lectiu i han suposat la modificació de torns, horaris i distribució del temps de treball així com canvis de centre i grup i/o categoria a 333 treballadors i treballadores d’un total de Continua llegint

Caprabo modifica substancialment les condicions de treball de la plantilla

La direcció de l’empresa Caprabo ha comunicat al Comité Intercentres la modificació substancial de les condicions de treball de caràcter col·lectiu que afectarà a diverses botigues, a l’administració, així com convertir 4 centres de treball en botigues de conveniència – botigues que obren més de 18 hores diàries -. Per això, l’empresa ha presentat les següents mesures de modificació de les condicions de treball, que afectaran a: 16 treballadors i treballadores de l’administració seran reubicats a altres botigues. 4 botigues Continua llegint