El Tribunal Suprem dona la raó a la UGT de Catalunya i no admet el recurs de cassació presentat per Randstad i Europastry

Europastry (Font: ACN) El Tribunal Suprem ratifica, de forma definitiva i sense possibilitat de recurs, la sentència del TSJC que reconeixia la cessió il·legal de les treballadors i treballadors d’envasament de Randstad Project Services. La Sala Social del Tribunal Suprem no ha admès a tràmit el recurs de cassació  per la unificació de doctrina, presentat per Randstad Project Services i Europastry, contra la sentència de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, de 21 de gener de Continua llegint

El personal de neteja de pisos i bugaderia dels hotels de PortAventura aniran a la vaga si demà no hi ha acord al TLC

El conflicte de les treballadores i treballadors de neteja de pisos i bugadera dels hotels de PortAventura arriba demà al Tribunal Laboral de Catalunya. Aquest conflicte va iniciar-se al gener de 2013 quan PortAventura va decidir subcontractar l’activitat de les cambreres de pis i del servei de bugaderia dels seus hotels. Fins aquell moment, personal de PortAventura havia realitzat aquests serveis, i les seves condicions laborals es regien pel conveni d’empresa. Després de la decisió d’externalitzar-los, aquests serveis van quedar Continua llegint

La UGT del Vallès Oriental aconsegueix que OHL Servicios-Ingesan apliqui als treballadors de la neteja de l’Hospital Sociosanitari de Mollet el Conveni de la Neteja de Catalunya

El nostre sindicat havia denunciat l’empresa multiserveis per aplicar-los el Conveni Estatal de Serveis d’Atenció a les Persones Dependents, amb pitjors condicions laborals i salarials Aquesta tarda la UGT del Vallès Oriental i OHL Servicios-Ingesan han arribat a un acord al Tribunal Laboral de Catalunya per tal que l’empresa apliqui als treballadors i les treballadores de la neteja de l’Hospital Sociosanitari de Mollet el Conveni Col•lectiu de Neteja d’Edificis i Locals de Catalunya. Fins al moment OHL Servicios-Ingesan, empresa concessionària Continua llegint

Signat el preacord del Conveni d’Hostaleria de Catalunya, que millora les condicions de treball al sector, frena les externalitzacions i recull increments salarials per sobre de la mitjana

Finalment, la UGT de Catalunya i la Confederació Empresarial d’Hostaleria, Restauració i Apartament Turístics de Catalunya han signat el preacord del Conveni Col·lectiu d’Hostaleria de Catalunya, que afecta uns 350.000 treballadors i treballadores en temporada alta. El preacord dóna estabilitat al sector d’hostaleria en un moment d’incertesa política i després de patir el passat mes d’agost un atac terrorista al cor de Barcelona. Fets que, juntament amb els atacs injustificables que el nostre sindicat ha hagut de patir, han alentit Continua llegint

Caravana de la UGT del Vallès Oriental contra l’explotació de les empreses multiserveis

El nostre sindicat ha convocat demà concentracions de protesta davant de l’Hotel Ibis de Granollers i de l’Hospital Sociosanitari de Mollet per l’externalització de serveis i la precarització de les condicions laborals En el marc de la campanya de la UGT de Catalunya “A igual treball, igual sou” contra les empreses multiserveis, la UGT del Vallès Oriental ha convocat demà dimecres, 20 de setembre, una caravana contra l’explotació i la precarietat laboral que suposen aquestes empreses. El nostre sindicat ha Continua llegint

El TSJC dona la raó a la UGT i obliga l’empresa Geriatria Siglo XXI a complir el conveni de col•lectivitats de Catalunya, amb salaris un 30% superiors als que aplicava

El nostre sindicat havia denunciat que l’empresa aplicava el conveni de geriatria per abaratir els salaris de la plantilla, dedicada a preparar i donar el servei de menjar a la residència El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha donat la raó a una denúncia interposada per la UGT de Catalunya i ha sentenciat que l’empresa Geriatria Siglo XXI ha de complir el conveni de col·lectivitats de Catalunya, i no el conveni estatal de geriatria que fins ara aplicava l’empresa. Continua llegint

Guanyem una vegada més una sentència que obliga l’empresa multiserveis Servicesa a aplicar el conveni de neteja de Catalunya a la plantilla de neteja de vials i serveis de Portaventura

Nou cop contra la política de subcontratació de Port Aventura. El Jutjat Social nº3 de Tarragona ha sentenciat que els treballadors i les treballadores del servei de neteja de vials i serveis de l’empresa multiserveis SERVICESA de PortAventura hauran de regir-se pel conveni col·lectiu de Neteja d’Edificis i Locals de Catalunya. Aquesta sentència dels jutjats de Tarragona dóna resposta a la demanda interposada el mes desembre de 2016 pel Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya. Una vegada més, el Continua llegint