Els treballadors del sector d’Ortopèdies tindran una pujada salarial del 3,4% aquest any

El 15 març de 2016 s’ha publicat al BOE el primer Conveni Estatal d’Ortopèdies i Ajudes Tècniques. La negociació s’ha allargat més de tres anys a causa de les complicacions que al llarg de la negociació han anat sorgint, però finalment s’ha signat un acord que beneficia els treballadors i les treballadores del sector. A aquest sector se li aplicava l’antic conveni interprovincial per a les empreses de detallistes de drogueria, perfumeria, ortopèdies i annexos. Però aquest conveni no reflectia la realitat de Continua llegint

La plantilla de Metro anuncia noves jornades de vaga el mes d’Abril

La plantilla de metro ha aprovat durant el dia d’avui (tant el torn de matí com el de tarda ) noves jornades d’aturades parcials.  Encara que els treballadors i les treballadores estan disposades a continuar amb les vagues s’ha establert un marge de 2 o 3 setmanes per poder tornar a negociar. Des del comitè d’empresa  s’espera una actitud més positiva per part de la direcció i que es pugui arribar a un acord. És per aquest motiu que no Continua llegint

Orange planteja un ERO per acomiadar 550 treballadors

UGT s’oposa de manera rotunda al ERO comunicat la darrera setmana per la direcció de l’empresa Orange, que afectaría a 550 treballadors i treballadores. En primer lloc per les ineficiències i duplicitats detectades, i en aplicació de l’Estatut dels Treballadors pel que fa als procediments d’acomiadament col·lectiu. A partir del 9 de Febrer es podria obrir el període de consultes i no han posat damunt de la taula en quines condicions volen fer l’ERO. En segon lloc UGT pensa que la manera d’abordar l’empresa aquest Continua llegint

Vaga al Sector de Transport de Viatgers de Barcelona

Les patronals FECAV i AUDICA impossibiliten cap tipus d’acord . La UGT de Catalunya convoca vaga pels dies 21 i 22 de febrer al sector de transport de viatgers per carretera a la província de Barcelona. Ja són 13 mesos de continues reunions on no han permès avançar en les negociacions del conveni sectorial – que afecta a un 8.000 treballadors i treballadores de diferents empreses dedicades tant al transport urbà, interurbà com discrecional -. L’actitud intransigent de les patronals Continua llegint

La mesa de negociació del conveni de Lidl Supermercats centra el debat en materia econòmica

La reunió d’ahir, 12 de novembre, de la mesa negociadora del conveni de Lidl s’ha centrat especialment en matèria econòmica. L’empresa després de les nostres rotundes declaracions de la setmana passada, quan les seves propostes econòmiques estaven molt allunyades dels nostres plantejaments, ha proposat aquesta semana  millores econòmiques en els següents termes: En Salari Base Grup plantegen 7,80 euros/hora per al Grup III, 8,80 i/h per a adjunts a RT i 9,80 i/h. Quant a CPT caixera proposen 1 euro com a Continua llegint

Es mantenen les aturades a Renfe i Adif, demà dia 9, el 16 i el 23 d’octubre

Després d’assistir a dues noves reunions de negociació de l’I Conveni Col·lectiu pluriempresarial d’ADIF,  en concret de les meses tècniques de Normativa i d’Aspectes Socials, en les quals l’empresa manté la seva ja habitual passivitat, sense senyal alguna de voluntat per avançar en la negociació, volem recordar que es mantenen les aturades previstes pels propers 9, 16 i 23 d’octubre. En la mesa tècnica de Normativa, les organitzacions sindicals hem traslladat la necessitat de desenvolupar abans certs aspectos, com l’ocupació i integració Continua llegint

Constituïda Mesa negociadora del Conveni Estatal del Grup Zena Restauració

Divendres passat, dia 18, va tenir lloc la constitució de la mesa negociadora del conveni d’aquesta  empresa de restauració moderna, representant de  marques tan conegudes com Foster Hollywood i Burger King entre d’altres, on  UGT ocupem set llocs dels nou dels quals es compon la part social en aquesta mesa de negociació. La reunió va començar amb una explicació per part de la direcció de l’empresa de la que entenen és la situació econòmica de la mateixa i agraint l’esforç dut a terme pels treballadors els Continua llegint

No hi ha raons econòmiques ni organitzatives que justifiquin l’ERO a Vodafone i ONO

Després de la segona reunió de negociació dels expedients de regulació d’ocupació plantejats per Vodafone i ONO –celebrada en el dia d’avui–, i després d’haver realitzat una primera valoració de la documentació aportada per la direcció de l’empresa, UGT no troba raons que justifiquin aquesta massiva destrucció d’ocupació. En conseqüència, el sindicat reitera el seu més absolut rebuig a la mesura, per injustificada e injusta. D’entrada, la possible redundància d’algun lloc laboral no és significativa ja que les línies de negoci d’ambdues Continua llegint