Después de seis sesiones de trabajo, el pasado miércoles 17 la mesa de negociación constituida para el periodo de consultas a la que se refiere el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores, llegó a un acuerdo sobre las condiciones del ERE extintivo de Deliveroo en España, iniciado tras el anuncio del cierre de su negocio en España. FeSMC-UGT ha asesorado al comité ad hoc elegido por las personas trabajadoras, dado que la empresa no contaba con representación sindical. El Continua llegint →