Tag Archives: Ono

La UGT de Catalunya guanya les eleccions sindicals a Vodafone España i Vodafone ONO a Barcelona

Publicat el

La UGT guanya les eleccions sindicals a les principals empreses del grup Vodafone a Barcelona: Vodafone España i Vodafone Ono. La plantilla, de manera molt majoritària, ha donat suport a la tasca duta a terme per la UGT. Resultats Vodafone España (Barcelona): dels 13 delegats electes, la UGT n’ha obtingut 6; CCOO, 2; STC, 5. Resultats Vodafone ONO (Barcelona): dels 11 delegats electes, la UGT n’ha obtingut 6; STC, 5. Les eleccions sindicals han tingut una participació d’un 77,77% a Continua llegint →

Acord amb Vodafone després d’haver acceptat l’empresa les peticions sindicals

Publicat el — Sense comentaris ↓

La Unió General de Treballadors i el sindicat STC –majoritaris a Vodafone i Ono– han decidit signar, en el dia d’avui, l’última i definitiva oferta presentada per l’empresa el passat dia 28, després d’una complexa i delicada negociació en la qual, finalment, s’han acceptat, en gran part, les peticions inicials dels representants dels treballadors. El nombre d’afectats, la voluntarietat i les prejubilacions han estat els nostres pilars de negociació. No obstant això, també hem buscat la implementació per a la resta Continua llegint →

UGT veu possible un acord després d’analitzar la proposta final de Vodafone

Publicat el — Sense comentaris ↓

Vodafone ha plantejat una proposta final en una nova reunió emmarcada en el període de consultes de l’expedient de regulació d’ocupació que afecta a la citada empresa i a Ono. La proposta, en línies generals, es resumeix en els següents punts: •Reducció del nombre d’extincions dels contractes de treball. •Millora de les condicions econòmiques en els dos plans proposats: prejubilacions i baixes incentivades, així com l’ampliació de l’edat en les citades prejubilacions. •Ampliació del període de voluntarietat i del perímetre Continua llegint →

Vodafone plantejarà una proposta formal que assumiria algunes de les reivindicacions de UGT

Publicat el — Sense comentaris ↓

Després d’una nova reunió, celebrada ahir, entre Vodafone i les organitzacions sindicals dins del període de consultes de l’expedient de regulació d’ocupació plantejada per la citada entitat, UGT considera que el procés negociador podria sortir de l’anterior situació de bloqueig després de veure’s l’empresa forçada a estudiar vies alternatives que permetin la reducció del nombre d’afectats i buscar fórmules de voluntarietat per realitzar les extincions dels contractes de treball. Per UGT la negociació no pot avançar si l’empresa no atén Continua llegint →

No hi ha raons econòmiques ni organitzatives que justifiquin l’ERO a Vodafone i ONO

Publicat el — Sense comentaris ↓

Després de la segona reunió de negociació dels expedients de regulació d’ocupació plantejats per Vodafone i ONO –celebrada en el dia d’avui–, i després d’haver realitzat una primera valoració de la documentació aportada per la direcció de l’empresa, UGT no troba raons que justifiquin aquesta massiva destrucció d’ocupació. En conseqüència, el sindicat reitera el seu més absolut rebuig a la mesura, per injustificada e injusta. D’entrada, la possible redundància d’algun lloc laboral no és significativa ja que les línies de negoci d’ambdues Continua llegint →

L’ERO a Vodafone i Ono; exemple d’un model productiu involutiu i caduc

Publicat el — Sense comentaris ↓

Ahir es va iniciar el període de consultes dels dos expedients de regulació d’ocupació per Vodafone i Ono que afectaran a un total d’1.297 treballadors i treballadores (62% d’Ono i 37% de Vodafone). UGT rebutja tots dos expedients, en entendre que els acomiadaments i la destrucció massiva d’ocupació és una fórmula injusta amb els treballadors, antisocial i que atempta contra l’economia del país en tractar-se d’ocupació formada en alta tecnologia, d’alt valor afegit, molt qualificat, imprescindible per consolidar un canvi Continua llegint →

UGT no signarà cap ERO a Vodafone

Publicat el — Sense comentaris ↓

A propòsit del que han publicat avui en diferents mitjans de comunicació sobre la intenció, per part de Vodafone, de dur a terme un ERO sobre la plantilla resultant de la fusió entre la citada companyia i ONO, UGT vol fer algunes consideracions: •En primer lloc, la possibilitat d’un ERO és una mostra evident  de la manca de voluntat negociadora de Vodafone, ja que tracten els treballadors com xifres, per obtenir una rendibilitat econòmica directa amb l’operació de compra d’ONO. •UGT no ha tingut coneixement Continua llegint →

Posicionament de UGT a Vodafone davant les notícies d’un ERO a la premsa

Publicat el — Sense comentaris ↓

UGT Vodafone considera que és una falta de respecte cap a la plantilla i cap als representants dels treballadors la resposta que l’empresa ens ha donat fa uns dies després de la notícia del diari Expansió, ja que llavors ens deien que encara era d’hora per saber l’impacte i que estàvem en la definició del tercer nivell de l’estructura, i no obstant això avui Vodafone realitza comentaris en altres mitjans que vénen a confirmar d’una manera o  altra el ERO, la data i el nombre Continua llegint →