Tag Archives: permisos

UGT Securitas Vic denuncia ante Inspección de Trabajo a la empresa por divergencia en el disfrute del permiso de 5 días.

Publicat el

Permiso 5 días del articulo 37 del Estatuto del Trabajador. El articulo 37 del Estatuto del Trabajador en su apartado B recoje lo siguiente: Cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores, que conviva con la persona Continua llegint →

UGT llevará al juzgado a las empresas de seguridad privada por las discrepancias en la aplicación de los permisos retribuidos

Publicat el

La aprobación del RD Ley 5/2023 establece unas mejoras para las personas trabajadoras sobre determinados permisos retribuidos que amplía los derechos de los mismos y tiende hacia elementos de mayor conciliación de la vida familiar y laboral. Si bien en el sector de la seguridad privada queda establecido el cumplimiento de las partes a lo dispuesto en el RD entre otros factores por ser de rango superior a la negociación colectiva, no resuelve ampliamente si los permisos deben ser abordados Continua llegint →

El TS declara que los permisos retribuidos deben comenzar en un día laborable en el sector de ingenierías y estudios técnicos

Publicat el

Importante sentencia del Tribunal Supremo que afecta al del artículo 24 del convenio sectorial y que reconoce derechos a los trabajadores del sector de ingenierías y estudios técnicos. Además, ratifica que en los permisos por nacimiento, fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica que no precise reposo (no en el de matrimonio), el resto de días del permiso deben disfrutarse siempre en día laborable. Ejemplos prácticos Te casas un sábado (en la empresa tú libras sábado y domingo), el Continua llegint →

Ingenierías y Estudios Técnicos – La Audiencia Nacional da la razón a UGT en el inicio de los permisos retribuidos

Publicat el

Como ya os informamos en nuestros anteriores comunicados, FeSMC-UGT interpuso demanda ante la Audiencia Nacional reclamando que el inicio de los permisos retribuidos regulados en el Art. 24 del Convenio de Ingenierias, comenzaran en el primer día laborable para el trabajador. El 19 de junio tuvo lugar el juicio, y días después hemos tenido conocimiento de la Sentencia que estima nuestra solicitud: “Los permisos retribuidos regulados en los apartados b) y, c) del artículo 24 del Convenio colectivo del sector Continua llegint →

Gestión y Mediación Inmobiliaria : Importante acuerdo en el disfrute de los permisos retribuidos

Publicat el

A partir de este acuerdo los trabajadores y trabajadoras podrán disfrutar efectivamente de los días señalados al no poder coincidirles con días inhábiles. Reunida la Comisión Paritaria del VI Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria, donde participamos los firmantes del convenio, la patronal FADEI y los sindicatos UGT y CCOO, y en base a las recientes sentencias dictadas por el Tribunal Supremo, hemos acordado que: “Los días correspondientes a los permisos recogidos en el Art. 41 apartados b), d) y Continua llegint →

Mejoras del convenio de Contact Center: permisos retribuidos

Publicat el

El nuevo convenio colectivo de Contact Center mejora la legislación vigente y crea, además, nuevos permisos retribuidos y no retribuidos; los reproducimos y comentamos. Los permisos (o licencias) retribuidos son derechos que hemos conquistado los trabajadores y trabajadoras en la legislación (Art. 28 de CC). Nuestro convenio colectivo mejora la legislación vigente y crea, además, nuevos permisos retribuidos y no retribuidos, los reproducimos y comentamos. Todos los permisos son susceptibles de mejora y regulación, si la empresa pacta con los sindicatos Continua llegint →

Informe sobre conciliació: només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills

Publicat el

Infografia: La conciliació, encara una qüestió de gènere. La UGT de Catalunya proposa una reforma del sistema de permisos perquè siguin personals, intransferibles i remunerats Amb motiu del Dia internacional de la dona treballadora, la UGT de Catalunya ha presentat l’informe “La conciliació, encara una qüestió de gènere”, on s’analitza el paper dels permisos laborals a Catalunya i a Europa. Segons l’informe, la conciliació per a la cura dels fills i de familiars dependents encara recau majoritàriament en les dones, Continua llegint →

La UGT de Catalunya celebra la igualació dels permisos de paternitat i maternitat, però demana que el Govern estigui obligat a aplicar la llei

Publicat el

Defensem la intransferibilitat dels dret i la seva obligatorietat, doncs avui dia els homes no fan ús dels pocs drets de conciliació que tenen El foment de la conciliació familiar per part dels homes farà millorar les taxes de participació i igualació d’oportunitats de les dones al mercat laboral Des de la UGT de Catalunya celebrem que, finalment, el Congrés dels Diputats hagi aprovat la igualació dels permisos de paternitat i maternitat, augmentant fins a setze setmanes el permís de Continua llegint →