La UGT alertem que, a Catalunya, només al voltant d’unes 300 empreses han registrat  el seu pla d’igualtat de forma voluntària  i que 270.839 empreses estan obligades a registrar-lo a partir d’ara i a tenir una auditoria retributiva. El nostre sindicat denunciarà totes aquelles empreses que incompleixin la nova normativa. Els últims mandats legals cap a la no discriminació per raó de sexe exigeixen accions encaminades cap a la transparència salarial i, per tant, per combatre la coneguda bretxa salarial Continua llegint →