VALORACIÓ ATUR SETEMBRE 2022: A Catalunya creix l’atur per tercer mes consecutiu amb 3.373 persones més en situació de desocupació al setembre

Tot i l’increment de l’atur, aquest setembre s’han generat 20.602 llocs de treball a Catalunya, i la contractació ha augmentat. La reforma laboral continua reflectint-se a les dades de contractació i aquest mes, els contractes indefinits representen gairebé el 50% del total de la contractació mensual i el 41% de la contractació acumulada de l’any. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de setembre a Catalunya Dades destacades:  Atur L’atur creix a Catalunya per tercer mes consecutiu, i se Continua llegint

VALORACIÓ ATUR JULIOL 2022: L’atur augmenta a Catalunya després de cinc mesos consecutius de reducció

Creix fonamentalment a la província de Barcelona, al sector serveis, entre les dones i entre les persones majors de 45 anys, i 130.283 persones no troben feina i no cobren prestacions per desocupació. Interanualment continua l’evolució positiva amb creació d’ocupació, l’increment de la contractació indefinida i la reducció de la temporal com a conseqüència de la reforma laboral, inclús en el sector serveis, tradicionalment marcat per la temporalitat sobretot a l’estiu. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juliol Continua llegint

EPA II TRIMESTRE 2022: Les dades de l’EPA comencen a reflectir les conseqüències positives de la reforma laboral sobre l’ocupació i l’evolució del mercat de treball

La UGT de Catalunya reclama al govern de la Generalitat una resposta urgent a la situació d’emergència social, amb un Pla de xoc d’aplicació i efecte immediat pactat dins del diàleg social i dotat d’un pressupost suficient. EPA II TRIMESTRE 2022 – Principals dades Catalunya Dades destacades del segon trimestre de 2022: La taxa d’atur a Catalunya baixa del 10%, i se situa en el 9,29%, amb 360.500 persones en situació de desocupació, 700 persones menys que el trimestre anterior Continua llegint

Jornada ‘La contractació laboral derivada de la Reforma Laboral’

El pròxim 4 de juliol, la UGT de Catalunya celebrarà una jornada on s’abordarà els canvis específics en matèria de contractació laboral que s”han derivat amb l’aprovació de la Reforma Laboral. L’acte es realitzarà a la Sala Brigades Internacionals, Rambla Santa Mònica, 10 de Barcelona. Podeu veure el programa de la jornada, aquí. Si voleu inscriure-us podeu omplir el següent formulari.

VALORACIÓ ATUR MARÇ 2022: La contractació indefinida augmenta gràcies a la Reforma Laboral

El percentatge de contractació indefinida d’aquest mes és el doble respecte al de fa un any. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de març a Catalunya: Dades destacades: Atur L’atur se situa a Catalunya en 371.486 persones, 174 persones menys respecte al mes anterior (-0,05%), i 134.414 persones menys interanualment (-26,57%). A l’Estat espanyol, l’atur se situa en 108.763 persones, amb un decrement intermensual de 2.921 persones (-0,09%), i una reducció interanual de 840.877 persones (-21,29%). Intermensualment l’atur Continua llegint

Escalfem motors per al primer de maig: debat sobre la reforma laboral i els reptes del sindicalisme

Les joves del sindicat, AVALOT, organitzen el dijous dia 7 d’abril una trobada informal per xerrar sobre la reforma laboral, els reptes que tenim al davant com a classe treballadora i l’organització del proper Primer de Maig. L’acte tindrà lloc a les 18h al local de l’Avalot (Pl. Vázquez Montalbán, 4) i comptarà amb la participació de Camil Ros, secretari general de la UGT de Catalunya. Entrada lliure per a totes les joves menors de 32 anys del sindicat.

Aprovat l’acord de Reforma Laboral. Ara SÍ, guanyem drets!

La UGT celebra que hagi triomfat el sentit comú i s’hagi aprovat avui, en el Congrés dels Diputats, l’acord de reforma laboral, fruit del diàleg entre els interlocutors socials i el Govern. Un acord històric que fixa una normativa laboral en la qual, per primeravegada, les persones treballadores recuperen drets i que, per primera vegada, ha comptat amb el consens dels empresaris i els sindicats. La nova reforma laboral recupera l’equilibri de les relacions laborals, en enfortir la negociació col·lectiva. Continua llegint

Celebrem la derogació de l’acomiadament per baixes mèdiques justificades

La modificació de l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors ha permès l’acomiadament de molts treballadors i treballadores per faltes d’assistència al treball intermitents fins i tot si són justificades. És a dir, des de la reforma laboral del 2012, si en un període de dos mesos un treballador o treballadora agafava un refredat i havia d’estar-se quatre dies de baixa i, amb posterioritat, tenia mal d’esquena i es veia obligat a fer repòs durant cinc dies per prescripció mèdica, quan Continua llegint