La secció sindical de la UGT a FGC demana el retorn del 5% de la massa salarial, l’augment del 0,9% acordat per a tot el funcionariat i empleades i empleats públics i la devolució de l’extra del 2014

La secció sindical de la UGT a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya ha fet arribar al president del Govern de la Generalitat, Pere Aragonès, una carta per tal de reivindicar-li diverses peticions que, tot i que no són noves, i que s’han anat fent i/o acordant en els darrers anys, s’han vist afectades per la crisi sanitària i també  per les conseqüències que s’arroguen des de la crisi econòmica del 2008. En aquest sentit, queda pendent: El retorn del Continua llegint

La pandèmia no pot ser una excusa per aturar la implementació del Pacte social contra l’estigmatització i la discriminació associada al VIH

La UGT de Catalunya, amb motiu de la commemoració, l’1 de desembre, del Dia Mundial de la Lluita contra la Sida, volem expressar el nostre compromís com a organització sindical vers aquesta causa i la nostra solidaritat amb les persones afectades. Així mateix, fem una crida als poders públics per continuar amb el procés d’implementació del Pacte Social contra l’estigma i la discriminació de les persones amb VIH. En aquest sentit, la UGT de Catalunya reclama que s’implementin mesures perquè Continua llegint

Es manté convocatòria de vaga a Renfe el 22 de juny

Ahir es va celebrar una nova reunió de la Mesa d’Ocupació i Sostenibilitat del I Conveni Col·lectiu del Grup RENFE, en la negociació del qual segueixen sense produir-se avanços. És més, l’empresa ha tornat a demostrar la seva absoluta manca d’interès en començar la reunió presentant l’acta de la reunió anterior en la qual no queden recollides fidelment les pretensions i manifestacions de la part social, a més de provocar un debat estèril quant a la redacció de la mateixa. Així, intenten evitar Continua llegint

La dirección de LIDL fa el contrari del que diu

Com tots sabeu, uns mesos enrere la direcció de l’empresa Lidl ens va mostrar el seu interès a negociar un conveni d’empresa, ja que segons ens van informar ells mateixos, tenen un ambiciós pla d’expansió i per a això era important homogeneïtzar les condicions laborals d’aplicació en l’empresa, a més de poder tenir interlocució a nivell estatal, ja que la seva presència al nostre país és cada vegada més important. Tots i totes heu tingut informació puntual de l’inici de les negociacions Continua llegint

La UGT de Catalunya es felicita per la sentència que condemna un passatger que va agredir un conductor d’autobús

El jutge reconeix al treballador de TMB la condició d’agent de l’autoritat, tal com recull la llei des del 2012. La UGT de Catalunya es felicita per la sentència del Jutjat d’Instrucció número 2 de Barcelona que reconeix a un conductor d’autobús de TMB la seva condició d’agent de l’autoritat i condemna un passatger que el va agredir amb una multa de 240 euros, una indemnització al conductor de 140 euros .-per falta de desobediència lleu a agent de la Continua llegint