Este tipo de comportamiento no sólo ataca y pone en peligro el modelo democrático de relaciones laborales de este sector y del país, sino que de forma inmediata lo que pone en tela de juicio es la capacidad de los trabajadores y trabajadoras de decidir libremente y de que sus legítimos representantes negocien auténticos acuerdos para mejorar sus condiciones. Nuestro sistema democrático, con más de 40 años de antigüedad, ha demostrado a lo largo de todo este tiempo virtudes, defectos, Continua llegint →