En el sector de ahorro, convenio a coste cero, no!

Nos negamos a que se beneficien siempre los mismos: accionistas y Consejos de administración. Ayer se celebró la segunda reunión de la Mesa del Convenio colectivo, en la que la Patronal nos planteó sus líneas generales de negociación para este convenio: 1.-Retribuciones: “Consolidar el poder adquisitivo, no recuperar, y referenciado al periodo de vigencia”. Lo que se traduce en que la Patronal considera que, “en términos generales, en el sector no se ha producido una pérdida de poder adquisitivo”, y Continua llegint

UGT, CCOO y FINE consiguen un acuerdo de revisión salarial en Ahorro

Los sindicatos legitimados para la negociación del Convenio Colectivo del sector Ahorro, se han reunido con la patronal para firmar un acuerdo que recoge un plus de Mejora de Convenio del 4,25% sobre salario base y pagas extras del convenio, adicional al 1% ya acordado para 2023. Será pagadero en un plus diferenciado y tendrá carácter recurrente y consolidado, además de ser, como veníamos defendiendo en las reuniones previas del Observatorio Sectorial, de percepción íntegra y universal para toda la Continua llegint

UGT responde con hechos

El Acuerdo suscrito por UGT en el sector de Ahorro no excluye otros posibles supuestos que puedan contemplarse y dota de CERTIDUMBRE a la aplicación de este beneficio social. UGT no suele contestar a los comunicados que emiten otras organizaciones sindicales, pero ante la pretensión de generar una inquietud infundada en las plantillas y la falta de argumentos que esgrimen en sus circulares nos vemos obligado a ello. Como bien dicen, en la ayuda de formación de hijos/as nos encontrábamos Continua llegint