Xoc de postures en Fabricació i Manteniment del Grup Renfe

Des d’ UGT haurem de fer complir el que s’ha convingut de la forma en què els treballadors sabem fer-ho en situacions en les que l’empresa fa oïdes sordes. El passat dia 14 es va celebrar una reunió entre la Direcció de Recursos Humans de RENFE Fabricació i Manteniment, la Direcció de Recursos Humans de l’EPE, UGT i CCOO, com a resultat de la Comissió de Conflictes interposada per UGT el 8 de novembre, així com les interposades en els Continua llegint

Firmado el I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, pasa de extraestatutario a eficacia general

Ayer dia 20, en reunión de la Comisión Paritaria del Convenio, por fin se ha firmado el I Convenio Colectivo del Grupo RENFE por parte de la mayoría del Comité General de Empresa. Como recordaréis, el pasado 5 de mayo las organizaciones sindicales acudimos al Ministerio de Fomento con el fin de formalizar la firma de un convenio que llevaba meses bloqueado por la Administración, aunque finalmente sólo UGT y CCOO lo firmamos. En esta ocasión, SEMAF y SF-Intersindical se Continua llegint

La UGT MRW Catalunya se solidaritza amb els companys de Madrid i Benavente, afectats per externalitzacions de l’activitat i acomiadaments

La secció sindical UGT MRW Catalunya se solidaritza amb els companys i les companyes de Madrid, afectats per l’externalització de la seva activitat logística, i amb els de la Plataforma de Benavente (Zamora), afectats per acomiadaments indiscriminats. L’empresa MRW deixa de realitzar les operatives logístiques que fins ara cobria amb mitjans i personal propi per externalitzar-les al GrupoUno CTC, amb preus inferiors, fet que comporta una reducció dels salaris de les persones que actualment hi treballen. Aquest nou cas de Continua llegint

La mobilització dels treballadors de TUSGSAL aconsegueix que l’ AMB ajorni i revisi l’adjudicació de la concessió del Nitbus

La plantilla continuarà lluitant perquè el concurs d’adjudicació del Nitbus es consideri nul i s’iniciï des de zero en condicions d’igualtat i transparència La pressió i la mobilització del comitè d’empresa, la secció sindical de la UGT i els treballadors de Tusgsal ha aconseguit que, finalment avui, l’Àrea Metropolitana de Barcelona hagi decidit ajornar l’adjudicació del concurs del Nitbus fins al proper ple, després de vacances. Des de la secció sindical de la UGT i el comitè d’empresa ens mostrem optimismes pel Continua llegint

Les xifres de la desigualtat salarial al comerç, els transports i l’hostaleria

Ja fa uns anys que cada 22 de febrer, el Sindicat vol evidenciar que les treballadores tenen retribucions inferiors als treballadors per realitzar la mateixa feina. L’Informe “La igualtat salarial, un objectiu pendent” assenyala que la bretxa salarial a Espanya no ha deixat d’augmentar fins arribar al  24%, la més alta dels últims sis anys. La remuneració mitjana anual de les treballadores espanyoles és d’19.514,6 euros i la dels treballadors 25.675,2 euros. Les dones guanyen de mitjana 6.160,6 euros menys a l’any Continua llegint