Un any de l’entrada en vigor de la regulació del treball a distància

Font: pixabay El 23 de setembre fa un any de l’entrada en vigor de la regulació del treball a distància i des de la UGT de Catalunya celebrem que el nostre mercat de treball compti amb una regulació específica del teletreball que cobreixi el buit normatiu que existia, però alertem del retrocés significatiu en l’ús d’aquesta modalitat. En el darrer any, i gràcies a l’esforç i la tenacitat de la UGT, s’han signat un bon nombre d’acords de treball a Continua llegint

Declaració en matèria de mobilitat i treball a distancia i teletreball en el context del coronavirus SARS-CoV-2

Aquesta es la declaració que hem acordat en el si del CRL per tal de manifestar l’obligació de les empreses a limitar la mobilitat de les persones treballadores adoptant sistemes de treball a distància i teletreball, així com la necessitat de que en aquells casos en que el treball a distància no és possible, s’han d’implantar altres mesures com horaris d’entrada i sortida esglaonats, flexibilitat horària, o similars, per tal que s’evitin les hores punta del transport públic.   Accedir Continua llegint

Reial decret llei 28/2020, de 22 de setembre, de treball a distància

Avui s’ha publicat al BOE, el Reial decret llei que regula el treball a distància. La UGT de Catalunya hem elaborat un resum del text normatiu amb les principals novetats, consultable en aquest enllaç. Resumen Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. UGT Confederal, 23/09/2020 Resum del Reial decret llei 28/2020, de 22 de setembre, de treball a distància. UGT Catalunya,  23 de setembre de 2020 Text normatiu publicat al BOE.