UGT rechaza el ERE en Vodafone

La Unión General de Trabajadores, organización sindical mayoritaria en Vodafone, rechaza frontalmente el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por dicho Grupo y que, según han comunicado a las organizaciones sindicales, afectaría a un máximo de 1.200 trabajadores y trabajadoras (de un total de 5.000). Desde el Sindicato, entendemos que la situación que atraviesa la compañía no es responsabilidad directa de la plantilla sino de los gestores de la empresa que, con la medida propuesta, pretenden solucionar su incapacidad Continua llegint

UGT critica que Vodafone cobri 2,5 euros per trucada al servei d’atenció al client

Les operadores de telefonia tenen l’obligació, per llei, d’oferir als seus clients un número de telèfon gratuït d’atenció al client. No obstant això, Vodafone ha començat a cobrar 2,5 euros per l’atenció telefònica als seus clients amb un estratagema de dubtosa legalitat que, a més, destil·la cert aroma a presa de pèl: argumenten que es cobra per atenció a la incidència i no per la trucada en si. Per UGT estem davant d’un atropellament evident a l’usuari-client de l’esmentada companyia Continua llegint

Acord amb Vodafone després d’haver acceptat l’empresa les peticions sindicals

La Unió General de Treballadors i el sindicat STC –majoritaris a Vodafone i Ono– han decidit signar, en el dia d’avui, l’última i definitiva oferta presentada per l’empresa el passat dia 28, després d’una complexa i delicada negociació en la qual, finalment, s’han acceptat, en gran part, les peticions inicials dels representants dels treballadors. El nombre d’afectats, la voluntarietat i les prejubilacions han estat els nostres pilars de negociació. No obstant això, també hem buscat la implementació per a la resta Continua llegint

UGT veu possible un acord després d’analitzar la proposta final de Vodafone

Vodafone ha plantejat una proposta final en una nova reunió emmarcada en el període de consultes de l’expedient de regulació d’ocupació que afecta a la citada empresa i a Ono. La proposta, en línies generals, es resumeix en els següents punts: •Reducció del nombre d’extincions dels contractes de treball. •Millora de les condicions econòmiques en els dos plans proposats: prejubilacions i baixes incentivades, així com l’ampliació de l’edat en les citades prejubilacions. •Ampliació del període de voluntarietat i del perímetre Continua llegint

Vodafone plantejarà una proposta formal que assumiria algunes de les reivindicacions de UGT

Després d’una nova reunió, celebrada ahir, entre Vodafone i les organitzacions sindicals dins del període de consultes de l’expedient de regulació d’ocupació plantejada per la citada entitat, UGT considera que el procés negociador podria sortir de l’anterior situació de bloqueig després de veure’s l’empresa forçada a estudiar vies alternatives que permetin la reducció del nombre d’afectats i buscar fórmules de voluntarietat per realitzar les extincions dels contractes de treball. Per UGT la negociació no pot avançar si l’empresa no atén Continua llegint