Para los sindicatos se evidencia una total falta de compromiso de los Bancos con sus plantillas, a pesar de estar batiendo récord de beneficios y de retribuciones de las cúpulas directivas. Por ello, UGT, CCOO y FINE anunciamos una primera fase de movilizaciones en la semana en la que las entidades presentan sus resultados del tercer trimestre, con concentraciones el próximo viernes 28 de octubre.

En las reuniones de los Observatorios sectoriales de Ahorro y Banca celebradas los pasados días 20 y 21, las patronales CECA y AEB han pedido más tiempo para la “reflexión” y para que puedan “despejarse incertidumbres” en las que se excusan. Los principales sindicatos en el sector financiero hemos puesto en marcha una primera fase de actuaciones con la convocatoria de concentraciones el viernes 28 de Octubre ante las sedes de varias entidades:

Madrid – 12:00 –

Manifestación Sede CECA – Oficina Santander – Oficina Ibercaja – Sede UNNAC – Sede Recoletos BBVA 

Valencia – 10:00 –

Concentración sede Caixabank (Pintor Sorolla, 2), coincidiendo con presentación resultados del 3T 2022 

A Coruña – 12:00 – Concentración sede Abanca (calle Cantón Claudino Pita nº 2) 

Málaga – 12:00 – Concentración sede Unicaja (Av Andalucía 10-12)

Denunciamos que la realidad es contundente y se va a demostrar con la presentación de los resultados del tercer trimestre. La posición de las patronales lo único que demuestra es una total insensibilidad hacia las plantillas que ellos mismos reconocen como el principal activo del sector. La realidad es que, en un entorno de beneficios récord, de incremento de los dividendos al accionariado y de aumentos exponenciales de la retribución de la alta dirección y consejos de administración, se niegan a concretar mecanismos compensatorios dignos de consideración para unas plantillas que están perdiendo poder adquisitivo por un entorno inflacionista excepcional y no previsto.

Desde UGT, CCOO y FINE se hace un llamamiento a los Consejos de Administración de las entidades del sector para que recuerden que las plantillas no somos un coste numérico, sino artífices de los beneficios del sector y, muy especialmente, quienes hemos sostenido una reputación que las direcciones, con la falta de personal, medios, recursos y empatía se han encargado de deteriorar, al tiempo que les exigen que dejen de buscar excusas, y que den instrucciones a CECA y AEB, así como a las asociaciones patronales del sector de Cooperativas de Crédito, para abordar, de forma creíble, la búsqueda de acuerdos de aplicación al conjunto de plantillas y en cuantías suficientes.