Trablisa establece un acuerdo de incentivar económicamente la realización de horas extraordinarias para los vigilantes de seguridad dispuestos en el aeropuerto de Madrid-Barajas que realicen entre 40 hasta 88 horas extraordinarias mensuales.

Desde el Sindicato Federal de Seguridad Privada de FESMC-UGT se vuelve a poner encima de la mesa la falta de intención por parte de las empresas de seguridad, en este caso por parte de Trablisa, de abordar criterios que conlleven incrementos de salarios reales así como fomentar la contratación indefinida dentro de la seguridad privada, cuya falta de personal viene derivada entre otras circunstancias de la precariedad laboral instaurada en el sector.

El acuerdo alcanzado por Trablisa fomenta e incentiva económicamente que los vigilantes de seguridad realicen las máximas horas extras posibles, desatendiendo con ello los descansos y demás derechos que los vigilantes tienen adquiridos en el convenio estatal del sector y fomentando con ello los excesos de jornada.

TRABLISA además con esta nefasta actuación pone en riesgo la propia seguridad en las instalaciones del aeropuerto en momentos de máxima afluencia de ciudadanos y ciudadanas sometiendo al personal de seguridad a jornadas maratonianas que merman la debida atención que requiere la seguridad de este tipo de instalaciones críticas.

UGT ha puesto el hecho en conocimiento de AENA como máximo responsable de garantizar la seguridad en el ámbito aeroportuario como ha denunciado el acuerdo ante Inspección de Trabajo, situación que extenderá en el ámbito estatal en caso de producirse situaciones de idéntica naturaleza.