En la reunión mantenida en el día de ayer, las patronales se han despachado con un discurso sobre la eliminación de la antigüedad para las nuevas trabajadoras y trabajadores del sector y del artículo 19, Formación, promoción y ascensos, la respuesta de UGT ha sido clara y tajante y no: no va a ver trabajadores y trabajadoras de primera y segunda clase.

Para UGT la antigüedad es un concepto que premia la experiencia y conocimientos adquiridos por las personas trabajadoras a lo largo de su vida profesional y no vamos a dejar al arbitrio de las empresas la promoción y ascensos.

Aparte de los mencionado anteriormente, las patronales nos han hecho la siguiente propuesta:

– Subida salarial de un 3,5%.

– Adaptación del art 31 del permiso por cuidado de lactantes.

Para UGT la propuesta realizada está por debajo de nuestras pretensiones, teniendo en cuenta; las entidades financieras tuvieron un beneficio del 20 % en el año 2022, datos publicados por el Banco de España y las entidades de factoring, renting los beneficios están a nivel del año 2019, la inflación sigue subiendo y el poder adquisitivo de las plantillas sigue disminuyendo, les hemos realizado junto con CCOO la siguiente contrapropuesta:

– Subida salarial de un 5%.

– Vemos de manera positiva la adaptación del art 31 del permiso por cuidado de lactantes que se va a ampliar a 12 días laborales. Nos hemos emplazado al próximo día 27 de abril. Os seguiremos informando.