Celebrada la tercera reunió de l’Expedient en el grup Eroski, l’empresa redueix en 8 llocs de treball menys afectats pel ERO, aquesta posició és inamovible per part de l’empresa ja que no pot reduir més l’afectació en l’ocupació.

L’empresa augmenta 10 dies de llicència retribuïda per trasllat, dos mesos de salari i  2 mesos d’ajuda al lloguer. L’empresa exclou de les plataformes als col·lectius de treballadors amb discapacitat, víctimes de violència de gènere i treballadors prejubilats.

Els afectats que es vulguin acollir al trasllat amb canvi de residència tindran un any natural de protecció a partir de la data de la signatura quant a acomiadaments col·lectius o individuals.

Quant a les indemnitzacions, l’empresa puja a 26 dies amb 16 mensualitats de topall.

A UGT no li sembla suficient la proposta en qüestió d’indemnitzacions i planteja 34 dies per any, 24 amb mesos de topalls. Quedem emplaçats per  una propera reunió el dia 25 de juny.