UGT tramita demanda de tutela del dret a la llibertat sindical contra l’empresa DECATHLON

L’Audiència Nacional dicta diligència admetent els actes preparatoris de la demanda.

La Unió General de Treballadors ha iniciat els tràmits oportuns per a la preparació d’una demanda de tutela del dret de llibertat sindical en el seu vessant o contingut del dret de negociació col·lectiva enfront de la multinacional francesa DECAHTLON.

Posant-nos en antecedents: des de fa vuit mesos s’està duent a terme la negociació del Conveni Col·lectiu de l’empresa Decathlon en la qual la UGT forma part de la taula negociadora. Una negociació que s’ha caracteritzat per l’immobilisme de la direcció de la companyia que insisteix, malgrat la bona salut econòmica que gaudeix aquesta multinacional francesa, a congelar les condicions laborals dels treballadors. Davant la negativa de les organitzacions sindicals, que han generat tota mena de propostes per desencallar la situació, el passat mes d’agost, coincidint amb les setmanes en què no hi havia programada cap reunió de la taula negociadora, l’empresa, de manera unilateral, canvia el sistema de primes de la companyia, matèria que s’està negociant dins el cos del conveni.

El sistema de primes ofert a la plantilla de manera unilateral per part de l’empresa, no tenia res a veure amb el proposat per la direcció en la taula negociadora, sinó que, van implantar a un suculent sistema variable a una part de la plantilla (a prop de mil treballadors, sense explicar, a més, per què a aquests i no a altres) per que fossin els treballadors els que pressionessin als seus companys que en aquests moments eren els negociadors, amb l’argumentació que no entenien com la RLT es negava a acceptar aquesta proposta empresarial.

La intencionalitat d’aquesta estratagema era clara, que els negociadors es sentissin pressionats pels seus propis companys de treball, utilitzant una mentida amb l’aplicació d’un sistema que no s’havia proposat, almenys no amb aquestes premisses, perquè la proposta empresarial provocava un increment salarial del sistema variable per a l’any en curs, és a dir 2016 però, per als següents anys de vigència del conveni, l’efecte era la notable pèrdua del poder adquisitiu de la plantilla, cosa que curiosament van oblidar          d’ explicar als treballadors i treballadores.

Dins d’aquest context, de greu agressió a la bona fe negociadora i al dret a la negociació col·lectiva, l’Audiència Nacional procedia aquesta mateixa setmana a admetre els actes preparatoris instats per la UGT, requerint a l’empresa DECATHLON perquè en el termini de deu dies aporti còpia dels annexos als contractes de treball subscrits entre l’empresa i els treballadors, com a novacions contractuals del sistema de primes des del mes de juliol de 2016, fins al dia d’avui, ordenats per centre de treball, pel seu examen.

Així doncs, l’ Audiència Nacional amb aquesta diligència dóna llum verda a la tramitació de la demanda instada per la Unió General de Treballadors.

Comments are closed.