VALORACIÓ ATUR ABRIL 2022: A Catalunya augmenta la contractació indefinida i es redueix la temporalitat

Publicat el

Aquest abril, el 49% del total de la contractació és indefinida, mentre que al mateix mes al 2019 no arribava al 14%.

Tot i el context internacional i l’increment descontrolat dels preus, és redueix l’atur i es crea ocupació amb gairebé 32.500 nous llocs de treball.

Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes d’abril a Catalunya:

Dades destacades:

Atur

  • Es redueix l’atur a Catalunya i se situa en 364.698 persones, 788 persones menys respecte al mes anterior (-1,83%), i 132.487 persones menys interanualment (-26,65%).
  • A l’Estat espanyol, l’atur se situa en 022.503 persones, amb un decrement intermensual de 86.260 persones (-2,77%), i una reducció interanual de 888.125 persones (-22,71%).
  • Per províncies, intermensualment l’atur es redueix a Barcelona, (-2.740 persones, -1,02%), a Tarragona (-2.522 persones, -5,40%) i a Girona (-1.543 persones -4,33%). Per contra, creix lleugerament a Lleida (+17 persones, +0,08%). Interanualment l’atur cau a totes les demarcacions: a Barcelona en 95.372 persones, a Tarragona en 16.329 persones, a Girona, en 14.537 persones i a Lleida en 6.249 persones.
  • En termes absoluts, es redueix més l’atur femení (-3.680 dones, -1,75%) que el masculí (-3.108 homes, -1,93%), tot i que hi ha gairebé 50.000 dones més en situació d’atur que homes (206.980 dones per 157.718 homes). Aquest mes les dones representen el 56,75% del total de l’atur. Interanualment, la reducció de l’atur femení(-67.262 dones, -24,53%) també és lleugerament superior al masculí (-65.225 homes, -29,26%).
  • També decreix l’atur juvenil (-987 joves, -4,26%) i se situa en 22.174 joves. Interanualment també cau l’atur juvenil, amb 16.796 joves menys en situació de desocupació (-43,10%).
  • Es redueix l’atur entre les persones majors de 45 anys, situant-se en 211.924 persones (-2.699 persones, -1,26%). Interanualment també baixa l’atur d’aquestes persones (-44.078 persones, -17,22%). Representen el 58,11% del total de l’atur a Catalunya.
  • I també baixa l’atur entre les persones estrangeres, que se situa en 067 persones, 1.550 persones menys intermensualment, i 43.523 persones estrangeres menys en situació d’atur interanualment. Representen el 20,03% del total de l’atur.
  • Per sectors, l’atur es redueix fonamentalment als serveis (-6.472 persones), a la indústria (-353 persones) i a l’agricultura (-341 persones). Però s’incrementa entre les persones sense ocupació anterior (+333 persones) i a la construcció (+45 persones). Interanualment, l’atur es redueix també als serveis, amb 100.368 persones menys en situació, seguit de les persones sense ocupació anterior (-10.330 persones), la indústria (-9.343 persones), la construcció (-9.284 persones), i l’agricultura (-3.162  persones).

Afiliació a la seguretat social

  • L’abril presenta 3.562.103 persones cotitzants a la seguretat social a Catalunya, 421 persones ocupades més que el mes anterior (+0,92%), i 164.038 persones més que ara fa un any (+4,83%).

 Contractació

  • Baixa la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 900 contractes, 30.427 contractes menys que el mes passat (-12,11%), però 23.102 contractes més que ara fa un any (+11,68%).
  • Augmenta la contractació indefinida. 107.811 contractes indefinits signats, 14.668 contractes més intermensualment (+15,75%), i 141 contractes indefinits més interanualment (+240,42%). La contractació indefinida representa el 48,81% del total de la contractació mensual.
  • Es redueix la contractació temporal. 113.089 contractes temporals signats, 45.095 contractes menys intermensualment (-28,51%), i 53.039 contractes temporals menys interanualment (-31,93%). La contractació temporal representa el 51,19% del total de la contractació mensual.
  • Del total de contractes signats, el 78,57% ha estat del sector serveis (173.554 contractes), i d’aquests, el 49,88% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 80,54% dels contractes signats i a l’agricultura el 69,66%. A la indústria la contractació indefinida se situa en el 31,10% del total de la contractació en el sector.
  • En el que portem d’any, la contractació indefinida representa el 33,91% del total de la contractació, davant del 16,24% del mateix període de l’any passat.
  • El 52,76% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (116.537 contractes) i el 47,24% dones (206.980 contractes).

Dades destacades:

 Atur

  • Es redueix l’atur a Catalunya i se situa en 364.698 persones, 788 persones menys respecte al mes anterior (-1,83%), i 132.487 persones menys interanualment (-26,65%).
  • A l’Estat espanyol, l’atur se situa en 022.503 persones, amb un decrement intermensual de 86.260 persones (-2,77%), i una reducció interanual de 888.125 persones (-22,71%).
  • Per províncies, intermensualment l’atur es redueix a Barcelona, (-2.740 persones, -1,02%), a Tarragona (-2.522 persones, -5,40%) i a Girona (-1.543 persones -4,33%). Per contra, creix lleugerament a Lleida (+17 persones, +0,08%). Interanualment l’atur cau a totes les demarcacions: a Barcelona en 95.372 persones, a Tarragona en 16.329 persones, a Girona, en 14.537 persones i a Lleida en 6.249 persones.
  • En termes absoluts, es redueix més l’atur femení (-3.680 dones, -1,75%) que el masculí (-3.108 homes, -1,93%), tot i que hi ha gairebé 50.000 dones més en situació d’atur que homes (206.980 dones per 157.718 homes). Aquest mes les dones representen el 56,75% del total de l’atur. Interanualment, la reducció de l’atur femení (-67.262 dones, -24,53%) també és lleugerament superior al masculí (-65.225 homes, -29,26%).
  • També decreix l’atur juvenil (-987 joves, -4,26%) i se situa en 22.174 joves. Interanualment també cau l’atur juvenil, amb 16.796 joves menys en situació de desocupació (-43,10%).
  • Es redueix l’atur entre les persones majors de 45 anys, situant-se en 211.924 persones (-2.699 persones, -1,26%). Interanualment també baixa l’atur d’aquestes persones (-44.078 persones, -17,22%). Representen el 58,11% del total de l’atur a Catalunya.
  • I també baixa l’atur entre les persones estrangeres, que se situa en 067 persones, 1.550 persones menys intermensualment, i 43.523 persones estrangeres menys en situació d’atur interanualment. Representen el 20,03% del total de l’atur.
  • Per sectors, l’atur es redueix fonamentalment als serveis (-6.472 persones), a la indústria (-353 persones) i a l’agricultura (-341 persones). Però s’incrementa entre les persones sense ocupació anterior (+333 persones) i a la construcció (+45 persones). Interanualment, l’atur es redueix també als serveis, amb 100.368 persones menys en situació, seguit de les persones sense ocupació anterior (-10.330 persones), la indústria (-9.343 persones), la construcció (-9.284 persones), i l’agricultura (-3.162  persones).

Afiliació a la seguretat social

  • L’abril presenta 3.562.103 persones cotitzants a la seguretat social a Catalunya, 421 persones ocupades més que el mes anterior (+0,92%), i 164.038 persones més que ara fa un any (+4,83%).

 Contractació

  • Baixa la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 900 contractes, 30.427 contractes menys que el mes passat (-12,11%), però 23.102 contractes més que ara fa un any (+11,68%).
  • Augmenta la contractació indefinida. 107.811 contractes indefinits signats, 14.668 contractes més intermensualment (+15,75%), i 141 contractes indefinits més interanualment (+240,42%). La contractació indefinida representa el 48,81% del total de la contractació mensual.
  • Es redueix la contractació temporal. 113.089 contractes temporals signats, 45.095 contractes menys intermensualment (-28,51%), i 53.039 contractes temporals menys interanualment (-31,93%). La contractació temporal representa el 51,19% del total de la contractació mensual.
  • Del total de contractes signats, el 78,57% ha estat del sector serveis (173.554 contractes), i d’aquests, el 49,88% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 80,54% dels contractes signats i a l’agricultura el 69,66%. A la indústria la contractació indefinida se situa en el 31,10% del total de la contractació en el sector.
  • En el que portem d’any, la contractació indefinida representa el 33,91% del total de la contractació, davant del 16,24% del mateix període de l’any passat.
  • El 52,76% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (116.537 contractes) i el 47,24% dones (206.980 contractes).

Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO)

  • Les dades d’ERTO corresponents al mes d’abril no estan disponibles, perquè les empreses disposen fins a finals de maig per presentar les liquidacions corresponents.
  • Recordem que a 31 de març, 288 persones estaven en situació d’ERTO a Catalunya (17.131 persones per ERTO Covid19) i 96.603 persones a l’Estat espanyol (79.441 persones per ERTO Covid19).

 Protecció social

  • De les persones en situació d’atur, 189.474 persones reben una prestació per desocupació i la taxa de cobertura se situa en el 51%.
    • 684 persones cobren una prestació contributiva
    • 790 persones cobren una prestació no contributiva (el 54,25% del total de d’atur registrat amb dret a prestació)
  • 182.012 persones no cobren prestacions per desocupació (el 49% del total de l’atur registrat).
  • Aquest mes, 903 persones a Catalunya tenen dret a rebre la prestació contributiva per ERTO Covid-19.
  • Des de l’esclat de la pandèmia i fins al març de 2022, 492.060 catalans i catalanes han estat en situació d’ERTO i han tramitat l’alta inicial de la prestació contributiva per ERTO Covid. D’aquestes, 1.311.385 persones han tingut el contracte suspès.

Valoració i propostes de la UGT de Catalunya

L’arribada del bon temps i la Setmana Santa, i la reactivació del turisme al nostre país, han estat determinants per les dades d’atur, contractació i afiliació a la seguretat social que coneixem avui.

Les dades reflecteixen novament la recuperació i l’evolució positiva del mercat de treball, tot i la reducció de les previsions de creixement davant la incertesa mundial ocasionada per la guerra a Ucraïna i la forta pujada dels preus de l’energia i d’altres elements de primera necessitat que han fet encarir en nivell de vida i que la població catalana perdi encara més el seu poder adquisitiu.

Aquest mes destaca la reducció de l’atur (també entre les dones, les persones joves, les majors de 45 anys i les estrangeres) i la creació d’ocupació, amb gairebé 32.500 nous llocs de treball.

La contractació indefinida representa aquest mes el 49% del total de la contractació, mentre que a l’abril de 2019 no arribava al 14%.

A la construcció la contractació indefinida arriba al 80,54% dels contractes mensuals, a l’agricultura al 69,66%, als serveis al 49,88% i a la indústria al 31,10%.

Així mateix, des del gener 1 de cada 3 contractes signats a Catalunya ha estat indefinit, posant en valor la reforma laboral pactada entre les organitzacions sindicals, patronals i el govern de l’Estat espanyol. Anem pel bon camí, però continua sent necessari incrementar i consolidar aquesta contractació indefinida en les relacions laborals del nostre país.

Per una altra banda, l’increment dels salaris, la inclusió de clàusules de revisió salarial als convenis col·lectius i la contenció dels preus són imprescindibles per a garantir el poder adquisitiu dels treballadors i de les treballadores davant l’escalada de preus, evitant així l’increment de la pobresa laboral, la desigualtat i una major vulnerabilitat en aquells col·lectius amb més risc d’exclusió social.

Amb tot això, des de la UGT de Catalunya continuem reclamant:

  • Mesures per contenir el preu, actuant sobre les causes de la pujada dels preus energètics, i aconseguir un repartiment equilibrat de l’ajust entre totes les rendes, incloent-hi els beneficis empresarials i les rendes dels lloguers immobiliaris.
  • Garantir el poder adquisitiu de les llars, especialment d’aquelles persones amb menys recursos. És important desenvolupar una negociació col·lectiva que freni la dinàmica de pèrdua de poder adquisitiu dels salaris.
  • Avançar en el marc del Diàleg Social per a consolidar plenament una ocupació digna i amb drets al nostre país, amb un model laboral més just, solidari i equilibrat.
  • L’increment del Salari Mínim Interprofessional fins arribar en el 2023 al 60% del salari mig del país tal i com recomana la Carta Social Europea.
  • La reducció per llei de la jornada laboral fins a les 32 hores setmanals, arribant a acords de reducció i racionalització de les jornades per aconseguir l’objectiu de treballar menys, treballar millor i cobrar més.
  • Dotar la Inspecció de Treball dels recursos suficients i amb més personal perquè pugui desenvolupar el seu treball de manera més eficient.
  • Un Pacte nacional per a la indústria amb un pressupost adequat per desenvolupar-lo i mesures transformadores per a una indústria més resilient i sostenible, generadora de treball digne.
  • Una nova Llei per al sector del turisme que fomenti la transformació del sector i la creació d’ocupació de qualitat i amb condicions laborals dignes per a les treballadores i els treballadors.
  • L’enfortiment dels serveis públics, amb més inversió en equipaments de salut, educació, serveis socials, dependència, serveis d’ocupaciói tot el sector públic, garantint també unes condicions salarials i laborals dignes per als treballadors i treballadores del sector.
  • La utilització dels Fons europeus de reconstrucció, transformació i resiliència i els Next Generation per impulsar polítiques de reactivació econòmica, dirigides a un nou model econòmic i productiu més just, solidari i sostenible, i a la creació d’ocupació de qualitat.
  • Una resposta immediata a les persones en situació de més vulnerabilitat del nostre país, amb polítiques públiques accessibles, permanents en el temps i amb els professionals necessaris per atendre les persones.
  • Reforçar el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb el pressupost i el personal necessari amb l’objectiu de reduir l’atur, fonamentalment entre les dones, les persones majors de 45 anys i l’atur de llarga durada i molt llarga durada.

Comments are closed.