VALORACIÓ ATUR JULIOL 2021: Es cronifica la precarietat laboral: Gairebé 9 de cada 10 contractes nous són temporals

Més de 62.000 persones continuen en ERTO.

El 50% de les persones en situació d’atur no cobren prestacions.

Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juliol a Catalunya:

Dades destacades:

Atur

408.314 persones en situació d’atur.Es redueix en 37.548 persones en relació al mes anterior (-8,42%), i en 61.035 persones respecte a l’any passat (-13%).
També cau l’atur a l’Estat espanyol l’atur, situant-se en 3.416.498 persones, amb un decrement intermensual de 197.841 persones (-5,47%), i una reducció interanual de 356.536 persones (-9,45%).
L’atur es redueix a totes les províncies: a Barcelona en 26.925 persones (-8,18%), a Girona en 4.428 persones(-10,70%), a Tarragona en 4.311 persones (-8,20%) i a Lleida en 1.884 (-8,34%). Interanualment l’atur decreix a totes les províncies, destacant Barcelona, amb 46.670 persones menys en situació de desocupació.
Intermensualment la reducció de l’atur masculí (-19.286 homes, -9,92%) és lleugerament superior al de les dones(-18.262 dones, -7,26%). Interanualment, la reducció de l’atur masculí (-31.460 homes, -15,23%) també és superior a la reducció de l’atur femení (-29.575 dones, -11,26%). Les dones representen el 57,11% del total de l’atur.
També baixa l’atur juvenil i se situa en 23.323 joves: 6.309 joves menys que el mes anterior (-21,29%) 12.364 joves menys que ara fa un any (-34,65%).
228.892 persones majors de 45 anys es troben en situació d’atur: 11.672 menys que al juny (-4,85%), i 8.038 persones menys que ara fa un any (-3,39%). Representen el 56,06% del total de l’atur a Catalunya.
També decreix l’atur entre les persones estrangeres, que se situa en 82.789 persones, amb 14.251 persones menys intermensualment i 16.395 persones menys interanualment. Representen el 20,28% del total de l’atur.
L’atur es redueix a tots els sectors, però fonamentalment als serveis, amb 26.401 persones menys en situació d’atur (-8,14%). Entre les persones sense ocupació anterior l’atur decreix en 5.279 persones (-16,51%), a la indústria en 2.850 persones (-6,21%), a la construcció en 2.233 persones (-6,48%) i a l’agricultura en 785 persones (-8,51%).
Interanualment l’atur també es redueix a tots els sectors, destacant els serveis amb 48.542 persones menys en situació d’atur (-14,01%).

Afiliació a la seguretat social

Aquest mes torna a créixer l’afiliació a la seguretat social,amb 30.540 persones cotitzants més que al juny (+0,88%), i 151.495 persones cotitzants més que ara fa un any (+4,50%). En total 3.515.945 persones ocupades cotitzen a la seguretat social a Catalunya.

Contractació

S’han signat un total de 289.298 contractes, 22.731 més que al juny (+8,53%), i 50.254 més que ara fa un any (+21,02%). La contractació augmenta tant mensual com interanualment a totes les províncies.

36.924 contractes indefinits signats, només 960 més que al juny (+2,67%), i 7.503 contractes més que l’any passat (+25,50%).

Es dispara la contractació temporal: s’han signat 252.374 contractes temporals, 21.771 contractes més intermensualment (+9,44%), i 42.751 contractes temporals més que l’any passat (+20,39%). La contractació temporal representa el 87,24% del total de la contractació.

Del total de contractes signats, el 78,55%ha estat del sector serveis (227.231 contractes). El 68,05% del total de la contractació d’aquest mes ha estat temporal i del sector serveis 196.866 contractes).

El 52,76% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (152.624 contractes) i 47,24% dones (136.674 contractes).

Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO)

Del total d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) presentats en la primera onada de la pandèmia Covid-19, 20.892 persones encara es troben en situació d’ERTO a Catalunya (5.227 menys que el mes anterior). D’elles, 12.338 es troben en situació d’ERTO per força major.
A més, 41.363 persones també estan en situació d’ERTO com a conseqüència de la pròrroga d’aquest mecanisme per donar resposta a la segona onada de la Covid-19 (21.966 menys que el mes anterior). D’aquestes, 1.751 persones estan en ERTO per impediment, 16.463 persones per limitació, 19.240 persones són de sectors especialment afectats (CNAE annex) i 3.909 formen part de la cadena de valor dels àmbits més castigats.
En total, aquest juliol, 62.255 catalans i catalanes estan afectats per un ERTO, el que suposa una desafectació de 27.193 persones treballadores respecte al mes anterior.
De les persones que continuen en situació d’ERTO, 41.700 persones tenen el contracte suspès i 20.555 estan en un ERTO parcial.
En l’actualitat, de les persones en situació d’ERTO a Catalunya, 32.171 són dones (51,48%) i 30.084 homes (48,32%).

Protecció social

De les persones en situació d’atur, 225.384persones reben una prestació per desocupació i la taxa de cobertura se situa en el 50,64%.
- 114.135 persones cobren una prestació contributiva
- 111.249 persones cobren una prestació no contributiva.

220.478 persones no cobren prestacions per desocupació(el 49,45% del total de l’atur registrat).

Aquest mes, 131.286 persones a Catalunya tenen dret a rebre la prestació contributiva per ERTO Covid-19.

Des de l’abril de 2020, 1.346.642 persones han tramitat l’alta inicial de la prestació contributiva per ERTO Covid-19 (1.168.044 per suspensió del contracte i 178.598 per ERTO parcial).

Valoració i propostes de la UGT de Catalunya

La finalització de l’estat d’alarma, la relaxació de les restriccions i l’obertura del país al turisme, juntament amb la bona marxa del procés de vacunació de la població contra la covid-19, ens porten dades favorables per la reducció de l’atur i l’increment de la contractació i de l’afiliació a la seguretat social, com és habitual el mes de juliol.

L’increment de la demanda del sector turístic i el comerç, com a conseqüència de l’època estival i les rebaixes, la contractació de personal temporal a l’hostaleria, la restauració i els comerços han estat determinants en l’evolució positiva de les dades que coneixem avui.

Tot i això alertem novament sobre la necessitat d’iniciar urgentment un canvi de model productiu i de mercat de treball, per no tornar a caure en un model basat en la precarietat, amb contractes temporals i a temps parcial, que perpetuen la pobresa laboral i amaguen subocupació i economia submergida i perpetuen la desigualtat de gènere ja latent en l’actual sistema.

Tot i la millora de les dades, encara tenim 13.100 persones més en situació d’atur que abans de l’inici de la pandèmia, continuen sense recuperar-se els llocs de treball destruïts a la província de Barcelona (24.999 persones cotitzants a la seguretat social menys que al febrer de 2020) i 62.255 persones continuen en ERTO, de les quals, 20.892 persones ho estan des de la primera onada de la covid-19. A més, gairebé 9 de cada 10 nous contractes signats aquest mes han estat temporals i la meitat de les persones situació d’atur no cobren prestacions per desocupació.

No podem abaixar la guàrdia: accelerar el procés de vacunació i reduir la incidència de la cinquena onada de la covid-19 són elements cabdals per continuar la lluita contra la pandèmia. Però també és necessari assegurar una reactivació econòmica basada un canvi de model productiu, amb treball digne i segur per a les persones treballadores i amb perspectiva de gènere.

Amb tot això, la UGT de Catalunya demanem:

Un nous pressupostos de la Generalitat que puguin incrementar les partides socials, respecte dels prorrogats d’aquest any, per fer front a les necessitats de la ciutadania en situació de més vulnerabilitat, persones en situació d’atur de llarga durada, llars sense ingressos i més pressupost per la Renda Garantida de Ciutadania, entre d’altres, i amb la conseqüent valoració de l’impacte de gènere.
L’increment del Salari Mínim Interprofessional. Una persona que cobra tan sols el SMI corresponent a l’any 2021, encara el mateix que el del 2020, ha d’assumir una despesa de fins a 590 euros anuals més, un 4,43% més que l’any passat. I això fins al mes de juny d’enguany. L’SMI es troba congelat en 13.300 euros anuals, xifra insuficient per a afrontar les despeses bàsiques, per la qual cosa el seu increment és imprescindible per a alleujar la pressió de la pujada dels preus sobre les persones treballadores amb menys ingressos i no augmentar la gran desigualtat existent a Catalunya i el volum de persones treballadores pobres. Incrementar el SMI és incrementar els salaris més baixos, que afecten majoritàriament les dones.
La derogació immediata de les reformes laborals dels anys 2010, 2012 i successives en la seva totalitat, com a punt de partida imprescindible per construir un model de relacions laborals més eficient i amb més drets per a tots els treballadors i treballadores.
La reducció per llei de la jornada laboral fins a les 32 hores setmanals, arribant a acords de reducció i racionalització de les jornades per aconseguir l’objectiu de treballar menys, treballar millor i cobrar més.
Una reforma fiscal integral que garanteixi la progressivitat, equitat i suficiència del sistema, amb la finalitat que la recuperació arribi a totes les persones.
La posada en marxa d’un pla d’ocupacióque permeti recuperar els llocs de treball perduts al llarg de la crisi que contempli un nou Pacte nacional per a la indústria i un pla de xoc per al sector del turisme.
Utilitzar els fons europeus de reconstrucció, transformació i resiliència i els Next Generation per impulsar polítiques de reactivació econòmica, adreçades a un nou model econòmic i productiu més just, solidari i sostenible, i amb impacte de gènere per generar ocupació de qualitat.
L’enfortiment dels serveis públics, amb més inversió en equipaments de salut, educació, serveis socials, dependència, serveis d’ocupaciói tot el sector públic en general, garantint també unes condicions salarials i laborals dignes per als treballadors i treballadores del sector públic.
La planificació de noves ajudes pel setembre, per compensar la pèrdua salarial de les persones que no podran recuperar la seva activitat i continuïn en situació d’ERTOs, i fer front a la creixent pobresa laboral provocada per la pandèmia de la covid-19
Agilitar i facilitar la tramitació de subsidis per a les persones en situació que ha exhaurit totes les prestacions, per gestionar l’Ingrés Mínim vital i la RGC, de manera que es garanteixi la seva percepció a les persones beneficiàries el més aviat possible.

Dotar el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya dels recursos humans i econòmics necessaris per disposar d’unes polítiques actives d’ocupació públiques de qualitat i accessibles a tota la població amb impacte directe sobre les persones treballadores, amb itineraris personalitzats i incrementant el nombre d’orientadors i orientadores especialitzats, per tal de garantir una ràpida i adequada atenció a les persones.