COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ACUERDO DE GESTIÓN ACTIVA

El pasado día 8 de marzo, a instancias de la representación sindical, se reunió la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Gestión Activa, en la que se trataron, entre otros, los temas que aquí informamos: – Oferta de Gestor Comercial Directo – Nueva figura de Apoderado de Gestión activa – Voluntariedad – Reversibilidad – Horario – Incentivos – Evolución y próximo despliegue en la Territorial Este -Ratios de cumplimiento del ejercicio 2018 CLICA AQUÍ PARA AMPLIAR LA INFORMACIÓN – castellano CLICA AQUÍ PER Continua leyendo

RESULTADOS ELECTORALES 2019 – UGT AUMENTA SU REPRESENTATIVIDAD.

UGT aumenta su representatividad y se consolida como segunda fuerza sindical en el conjunto del sector financiero, y también en Banco Sabadell con 66 delegados, que representa un porcentaje del 16,79% del total de representantes sindicales. En términos globales, EN EL ÁMBITO DE BANCO SABADELL, la UGT ha subido 4,47% en representatividad. A nivel sectorial, se han elegido 1.925 Delegados/as en representación de 93.000 trabajadores/as de Banca. La UGT ha conseguido en torno a 400 delegados, lo que supone el Continua leyendo

CONTROL DE LA JORNADA LABORAL = + SALUD, + CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL

El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia a favor de la posición que en UGT venimos defendiendo desde hace muchos años. Primero lo defendimos ante las empresas y patronales, después ante los tribunales de justicia, pasando por la Inspección de Trabajo: obligar por ley a las empresas a que establezcan un Registro de la Jornada, verificable por el trabajador y trabajadora, por sus representantes legales y por la Inspección de Trabajo. ACCEDE AQUÍ A Continua leyendo

BLANCO Y EN BOTELLA

El pasado 10 de enero informábamos de nuestra petición a la Dirección de RRHH, de mantener una reunión para tratar un aspecto fundamental que preocupa a toda la plantilla: La estabilidad en el empleo, ante los últimos acontecimientos en el sector financiero. La respuesta que obtuvimos fue un “sí a la reunión”, pero a celebrarla una vez finalizadas las elecciones sindicales del próximo 13 de febrero. Desde la solicitud de reunión se han producido más hechos alarmantes, tanto a nivel Continua leyendo

HECHOS, RUMORES, INCERTIDUMBRE…..¿ ANTESALA DE LA NOTICIA ?

¿Cuántas veces se niegan noticias y rumores que realmente son la antesala de la noticia? La sucesión de hechos que se vienen desencadenando en Banco Sabadell,…suspensión de todos los contratos temporales y con ETT’s; escenificación de la ruptura del núcleo duro del accionariado del Banco; cotización de la acción; negación de interés de una fusión con … Bankia.  Hemos solicitado una reunión a la Dirección de RRHH donde poder abordar este asunto. Tienen que explicarnos con claridad cuáles son sus Continua leyendo

FIRMARON ACUERDO MIFID II: SE CUMPLIÓ LO QUE TEMÍAMOS

A partir del 4 de Octubre de 2018 y mediante el acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos CCOO, CGBS (CUADROS), SICAM y CSC, las compañeras y compañeros que realicen funciones comerciales se han convertido en “dueños de su destino”. Serán responsables directos de las consecuencias civiles derivadas de la idoneidad o NO de las ventas que realicen. ACCEDE AQUI A CIRCULAR INFORMATIVA COMPLETA-castellano ACCEDEIX AQUI A CIRCULAR COMPLETA-català    

AMPLIACIÓN SEGURO AFILIADO UGT

Os informamos que se ha prorrogado la posibilidad de ampliar la cuantia del Seguro de Afiliados. Como sabéis todos los afiliados/as a UGT, siempre que tengan un año de antigüedad de afiliación, están asegurados por una póliza colectiva de accidentes a través de ATLANTIS, que garantiza una indemnización de 9.000 € en caso de fallecimiento por accidente. Los afiliados/as podrán complementar la información solicitada en https://www.atlantis-seguros.es/tarif/cupones/seguro-gratuito-ugt.aspx  y, multiplicar por 2 dicha cobertura, suscribiendo GRATUITAMENTE una póliza colectiva con un capital Continua leyendo