TRASLADO SEDE SOCIAL A ALICANTE

Destacados

En la tarde de ayer 05 de octubre, fuimos informados por la empresa de la decisión del Consejo de Administración de trasladar la sede social  del Banco Sabadell a Alicante.   Para la UGT la defensa de los puestos de trabajo es lo más importante, por lo que nos congratulamos de esta decisión que valoramos muy positivamente, ya que despeja la preocupación que estaba causando a la plantilla, rebaja la tensión que se estaba padeciendo en todos los centros de Continua leyendo

UGT HA RECURRIDO A LA JUSTICIA EN RECLAMACIÓN DE VUESTRA PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS

UGT considera que nos correspondían 3 CUARTOS DE PAGA MÁS, de un total de 6 cuartos (la empresa ha abonado 3 en total). Por tal motivo, tras requerir dictamen a la Comisión Interpretativa del Convenio, y ante la negativa de esta y la nula voluntad de la empresa de reconocernos ese derecho, la UGT ha procedido a recurrir ante las instancias judiciales para reclamar lo que nos corresponde. La cita para el Acto de Conciliación será el 2 de octubre Continua leyendo

CONDENAMOS EL ATENTADO DE BARCELONA Y NOS SOLIDARIZAMOS CON LAS VICTIMAS, FAMILIARES Y AMIGOS

EL TERROR NUNCA ACABARÁ CON LAS LIBERTADES Y CON LA DEMOCRACIA. UGT convoca un minuto de silencio, hoy a las 12h ante todas sus sedes. UGT condena el brutal y cobarde atentado de Barcelona al tiempo que expresa su consternación y dolor y envía su solidaridad y afecto a las familias y amigos de las víctimas, así como todo su apoyo y aliento a todos los que participan en las tareas de emergencia y a los ciudadanos y ciudadanas de Barcelona. Continua leyendo

INFORMATIVO’BS – JULIO 2017

En nuestro Informativo’BS de este mes, encontrarás: PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS  PROPORCIONAL AL TIEMPO  DE PERMANENCIA EN EL AÑO / CIGARRILLOS ELECTRONICOS: SE ACEPTA LA PROPUESTA DE UGT / OIDO AL PARCHE : DESPIDOS INJUSTIFICADOS / GUÍA MUTUAS COLABORADORAS CON SEGURIDAD SOCIAL / ACCIDENTES IN ITINERE: CONVIENE ACLARAR / MALAS PRÁCTICAS EN TIEMPOS MALOS / PERMISOS RETRIBUIDOS: BS MODIFICARÁ NORMATIVA / ( ACCEDE AQUÍ AL INFORMATIVO-JULIO 2017 )

MIFID II – EL REGULADOR (CNMV), NO REGULA

El pasado 27 de Junio de 2017, la CNMV publicó la Guía Técnica 4/2017 para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora, y que se aplicará a las entidades financieras y personal relevante de las mismas. El Organismo regulador, una vez más, HA IGNORADO LAS PROPUESTAS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y HA DEJADO SIN REGULAR aspectos muy importantes para los empleados del sector. AMPLIA AQUÍ LA INFORMACIÓN Y ACCEDE A LA GUÍA Continua leyendo

NUEVO ACUERDO DE NOVACIÓN DE PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS A TIPO FIJO, HASTA EL 30-09-2017

Hemos llegado a un acuerdo con la Dirección para dar una solución definitiva a todos los préstamos hipotecarios de tipo variable con o sin cláusula suelo que, por razones diversas no pudieron ser novados a tipo fijo en 2015. Se abre un periodo voluntario para novar hasta el 30/09/2017, tanto para las operaciones que fueron rechazadas, como para quiénes no quisieron novar en su momento. Creemos que este acuerdo aporta una solución a quiénes tienen cláusulas suelo y en su Continua leyendo

ABONO PLUSES 140-145 Y TRIENIOS DE TÉCNICOS (BANCO CAM Y BMN)

Ratificada la decisión del Tribunal Supremo, desestimando el recurso presentado por la empresa a raíz de la demanda presentada por UGT sobre los pluses 140 y 145 del personal proveniente de Banco CAM, hemos solicitado a la empresa su aplicación inmediata con carácter retroactivo. También y en respuesta a nuestra petición, la empresa nos indica que tiene previsto abonar en la nómina de este mes de Junio, el plus de antigüedad de Técnico a los compañeros y compañeras integrados/as Banco Continua leyendo

PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS: Pasamos de la discrepancia, a la reclamación.

La discrepancia que mantenemos entre el dato de RAE utilizado por el Banco y el que se extrae de la Cuenta de Resultados publicada en la CNMV, nos lleva a tener que reclamar 2 cuartos de paga más para todos los compañeros y compañeras sin ningún tipo de discriminación: “a igual esfuerzo igual beneficio”. Por ello, la UGT de Banco Sabadell, vamos a: 1. Requerir urgentemente dictamen, a la Comisión Interpretativa del Convenio, donde nuestro sindicato SI TIENE PRESENCIA. 2. Continua leyendo

CUARTOS DE PAGA POR PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS

Tal como adelantábamos en nuestro comunicado de 03/04/17 sobre nuestra asistencia a la Junta de Accionista de BS, según lo establecido en el art. 23 del Convenio Colectivo de Banca (CCB) y de los datos del “Resultado de la Actividad de Explotación” (RAE) que nos facilita la empresa, correspondería el abono de 3 cuartos de paga por beneficio. De esos 3 cuartos de paga, compensaran 1 cuarto en concepto de Participación en Beneficios del XXII CCB y que venimos cobrando Continua leyendo