BLANCO Y EN BOTELLA

El pasado 10 de enero informábamos de nuestra petición a la Dirección de RRHH, de mantener una reunión para tratar un aspecto fundamental que preocupa a toda la plantilla: La estabilidad en el empleo, ante los últimos acontecimientos en el sector financiero.

La respuesta que obtuvimos fue un “sí a la reunión”, pero a celebrarla una vez finalizadas las elecciones sindicales del próximo 13 de febrero.

Desde la solicitud de reunión se han producido más hechos alarmantes, tanto a nivel sectorial como a nivel de empresa, que ahondan aún más en esa inquietud.

La experiencia nos demuestra que la estrategia del avestruz es nefasta en estas situaciones, hay que plantar cara ante el primer síntoma.

Es el momento de invertir la tendencia de cargar todos los errores sobre las espaldas de los trabajadores. Es hora de que empiecen a repercutirse sobre quienes los provocan y especialmente en algunos cargos de “confianza” en los que, por lo visto, no se puede confiar.

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